年500万が現実的になる訪問看護ステーションの正看護師 R17589-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・利用者のバイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍など） ・服薬管理と服薬指導 ・医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理など） ・ご家族への健康相談・介護指導 ・主治医や関係機関との連携・報告 など 天候や道幅に合わせ、車・バイク・自転車の柔軟な使い分けの相談に応じます。

求める人材: ＜必須＞ ・正看護師 ・看護師実務経験3年程度 ・原付バイク又は普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※18歳以上の方（オンコール対応が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ＜歓迎＞ ・主体的に考えて行動できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・地域連携や多職種連携に前向きな方

月給28万7000円～38万7000円 給与: 月給：287,000円 〜 387,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 <内訳> 標準モデル：月70件訪問の場合 基本給： 240,000円 資格手当： 10,000円 オンコール手当： 22,000円（月10回程度の場合） 緊急出動手当： 15,000円（月2回程度の場合） 残業手当： 別途全額支給 ★みなし残業なし！ 当ステーションには「固定残業代（みなし残業）」はありません。 残業が生じた場合は残業代が支給されます。 ★インセンティブ制度 日々の頑張りをダイレクトに評価！ 月70件を超える訪問から、以下の通りインセンティブを支給します。 71件 〜 90件： 2,000円 / 1件 91件 〜 110件： 3,000円 / 1件（★91件から単価アップ！） 111件以上： 1,500円 / 1件 ※安心のセーフティ設計 111件以降の単価をあえて抑えているのは、「無理な働き方はさせない」ための仕組みです。 スタッフの体調管理とケアの質を何よりも大切にしています！ <年収・月収シミュレーション> 賞与（24万円 × 2ヶ月分 ＝ 48万円）を含んだ想定年収です。 月80件訪問（1日4件ペース）： 年収 416万円超 月100件訪問（1日5件ペース）： 年収 476万円超 月110件訪問（しっかり稼ぐ）： 年収 512万円超 昇給: 年1回 ※試用期間中の給与は、オンコールや出動の有無により変動いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 【オンコール体制について】 ◆相談しやすい！ 判断に迷った際は、管理者や先輩ナースに電話で相談できる体制があります。 ◆頑張りは給与に直結 オンコール待機や出動分は手当としてしっかり還元。 ◆回数の相談OK♪ 全員で均等分担が基本ですが、家庭の行事等に合わせ、月ごとに柔軟に調整します。 ◆翌日の勤務調整あり◎ 深夜に出動があった際も安心。 翌日の始業時間を遅らせる・終了時間を早めるなど、しっかり休息が取れるよう管理者がスケジュールを調整します。

休暇・休日: ＼年間休日120日！／ 週休2日制（土日） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後10日付与） 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ミーティング・勉強会あり 定年制一律60歳 再雇用制度上限65歳まで マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 自動車、原付バイク、自転車は通勤用に無料貸与可 ユニフォーム（社内で洗濯） 訪問バック（中身含む） 雨具、スマートフォン・タブレット貸与 会社見学・体験同行訪問可能

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ケアまりーん横浜について】 ケアまりーん横浜は、14年目を迎える 訪問看護・リハビリステーションです。 地域との信頼関係を大切にし、 安定した依頼数を維持しています。 現在は、さらなる組織強化に向け、 業務体制のシステム化や 仕組みづくりを進めています。 自分の専門性を高めながら、 地域に必要とされる訪問看護師として 成長できる環境です。 「収入もキャリアも妥協したくない」 そんな方からのご応募お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 387,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給