ホテル夜間フロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント 【仕事内容】 石川県加賀市・加賀温泉郷にあるSpa&Resortホテル「ホテルアローレ」で、夜の安全と快適な空間を守るナイトフロントスタッフを募集します。 【1日の流れ（例）】 21:30 出勤・引継ぎ（日勤者から） 22:00〜 遅着ゲストのチェックイン対応／電話応対 23:00〜 夜間日計表の作成・売上集計 0:00〜 館内巡回・施錠確認 ※休憩120分は夜勤2名で交代して取得します（原則22:00〜5:00の間） 5:00〜 朝食会場の開錠・準備サポート 6:30〜 チェックアウト対応 7:30 日勤者へ引き継ぎ・退勤 【主な業務内容】 ◎深夜のチェックイン対応（22時以降の遅着ゲスト） ◎翌朝のチェックアウト対応 ◎夜間の電話応対・問い合わせ対応 ◎売上日計表・夜間日報の作成 ◎館内巡回・施錠確認・防犯確認 ◎翌日分の朝食会場準備サポート 【夜勤は2名体制です】 夜間は必ず2名で勤務します。ひとりで館内を任されることはありません。 【社員寮あり／県外・遠方の方も歓迎】 ホテルから約800m、徒歩圏の社員寮をご利用いただけます（契約社員の方も可）。6畳ワンルーム・バス／トイレ付・オール電化。夜勤明けもすぐ帰って休めるので、通勤負担を抑えたい方・県外から新生活を始めたい方にもおすすめです。 【未経験でも安心】 先輩スタッフがマンツーマンで2週間〜1ヶ月OJT。慣れるまでは複数体制で勤務するので、初めての方も安心して始められます。 【ホテルアローレについて】 1997年開業。石川県加賀市柴山町、柴山潟のほとりに建つSpa&Resortホテルです。約1万坪の庭園と天然温泉の大浴場「加賀の湯」、白山を望むロケーションが自慢で、全130室・全室洋室。小松空港から車で約30分、JR加賀温泉駅から車で約15分です。 【求める人材】 ◎夜型の生活リズムが合う方 ◎深夜に集中して落ち着いた環境で働きたい方 ◎ホテル・旅館経験者歓迎（未経験も大歓迎） ◎パソコンの基本操作ができる方（メール・予約システム入力） ◎落ち着いて判断・対応できる責任感のある方 ◎経験者歓迎／ブランクOK

求めている人材 ◎夜型の生活リズムが合う方 ◎深夜に集中して落ち着いた環境で働きたい方 ◎ホテル・旅館経験者歓迎（未経験も大歓迎） ◎パソコンの基本操作ができる方（メール・予約システム入力） ◎落ち着いて判断・対応できる責任感のある方 ◎経験者歓迎／ブランクOK ◎ホテルから徒歩圏（約800m）の社員寮をご利用いただけるため、県外・遠方から新生活を始めたい方も歓迎です 【補足】 ・学歴不問 ・夜勤は必ず2名体制です。ひとりで館内を任されることはありません。 ・就業場所の変更の範囲：変更なし（石川県加賀市柴山町の当ホテルのみ） ・業務の変更の範囲：夜間フロント業務およびこれに付随する業務

月給26万2000円～29万8250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7750円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1750円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜 3万6500円 【月給の内訳】 基本給 207,750円 〜 240,000円 深夜手当 32,500円 〜 36,500円（22:00〜5:00の深夜割増賃金相当額） 固定残業手当 21,750円（時間外労働10時間分） ───────────────── 月給 261,750円 〜 298,250円 ※深夜手当は、採用者全員に毎月同額を支給します。実際の深夜勤務時間により法定額が上回る場合は、差額を別途支給します。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超えた分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※賞与：会社の業績等を勘案し、年2回支給する場合があります（支給を保証するものではありません）。 ※通勤・皆勤・家族手当の一律支給はありません。通勤手当は社内規程により支給します（社員寮にご入居の場合は通勤距離が2km未満となるため不支給となります）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 《シフト例》 21:30〜翌7:30（実働8時間／休憩120分） ※休憩120分は、夜勤2名で交代して取得します（原則22:00〜5:00の間） ※残業：月平均10時間程度 ※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：173時間

休日休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 ◎年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■社員寮あり（契約社員も利用可／ホテルから約800m・6畳ワンルーム・バス／トイレ付・オール電化） ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■社員食事補助 ■館内の温泉に入浴可 ■無料駐車場完備（200台） ■正社員登用制度あり ■賞与：会社の業績等を勘案し、年2回支給する場合があります（支給を保証するものではありません）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• ノルマなし