仕事内容 | 仕事内容: ▼配属組織のミッション 当組織では、1000社以上の大企業をユーザーに持つ連結会計 ソシューション「STRAVIS」の製品開発を行っています。 制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、 サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/ UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。 ▼具体的な業務内容 パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。 導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、 外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージ を作って参ります。 (具体的には) ・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、 開発者仕様提示、開発 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含む プロジェクトマネジメント、品質管理 ・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ・開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、 SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ・開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams ※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、 外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、 テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。 ▼働く環境 同社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、 それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、 働き方改革に取り組んでいます。 開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、 大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。 またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。 ▼当ポジションの魅力 開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、 会計知識も身につきITツールの活用もできるため、 希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。 将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐ コンサルタントの知識を備えたエンジニアや、 これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、 独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている 【歓迎要件】 ・会計業務システムの設計・開発経験 ・簿記2級以上に相当する会計業務知識 ・業務系アプリケーション(SIまたはパッケージ)の設計・開発経験 ・パッケージ製品開発プロジェクトのマネジメント経験 ・パッケージ製品のUIデザイン経験 ・PMP、スクラムマスター、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等) |
勤務地 | 東京都港区港南2-17-1 株式会社電通総研 勤務地: ・東京:東京都港区港南2-17-1 ・大阪:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 |
給与 | 年俸570万円~1170万円 給与: 想定年収:570万円~1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分) ※コアタイム:なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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