訪問医療クリニックのケアマネジャー/H/F/CG4

仕事内容: ケアマネジャー業務 主な業務内容 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・ケアプラン利用のための契約 ・介護保険の申請代行 ・介護保険サービスのご案内 ・サービス利用手続きのサポート ・ケアプランの作成、モニタリング、評価 ・関係機関との連携 【1日の業務の流れ】 9:00〜　朝礼、メールチェック、1日の予定確認、スタッフ間での情報共有 9:30〜　ケアプラン作成、要介護認定の申請代行などの事務作業 10:30〜　利用者様宅へ訪問（モニタリングや心身状況の確認） 12:30〜　昼食・休憩 13:30〜　サービス担当者会議の実施（多職種との連携） 15:00〜　新規の相談対応、ケアマネジメント業務 16:30〜　事務所に戻り、訪問記録の入力、介護報酬請求の準備、翌日の準備 18:00〜　業務終了

求める人材: ・コミュニケーションがとれ、明るく、責任感を持って仕事を完遂できる方。 ・居宅介護支援業務未経験の方!! ベテランケアマネが丁寧に教えてくれます！ ・主任介護支援専門員の方歓迎!! ・ケアマネ資格保持者 ・ケアマネ実務経験者 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・実務経験1年以上

月給33万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥61,619〜￥70,956（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年棒制で年間396万～456万円 月額330,000円～ 380,000円 （経験、能力レベルで判断） 別途支給手当 ・時間外手当 ・通勤手当：上限30,000円/月 昇給：年1回 ※3%～5％昇給の前年度実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 9:00~18:00(休憩60分)

休暇・休日: 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇（12/30～1/3） 年次有給休暇 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 居住支援特別手当あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・自転車通勤可（全職員） ・結婚休暇5日間 ・リフレッシュ休暇2日間（勤続5年） ・資格の更新費用や研修費用の補助 ・定年一律65才 ・携帯／PC／iPad貸与 ・夏や冬の対策グッズ補助 ・居住支援手当（実質住宅手当てになります） ・直行直帰ＯＫ ■ちょっと嬉しいホームアレーの制度 ・東京ドーム年間シートあり ・2か月に1回の美味しいお弁当支給 ・お茶や水、コーヒーなどの飲み放題 ・忘年会は豪華な食事会＆豪華景品が当たる ・年1回の経営方針発表会は豪華なホテルランチ ・学会参加費、宿泊費などの補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給