工場設備及び施設管理

仕事の内容 株式会社ニッピでの工場設備及び施設管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 富士工場の安定稼働を支える設備・施設管理を担います。電気設備を中心に、保安監督から更新計画、設備改善まで幅広く携わるポジションです。 電気系統に関する豊富な知識・経験に加え、空調設備や工場設備の管理、設備更新・導入の経験を活かし、工場内設備の保全・維持管理体制の強化に貢献してください。 【仕事内容】 高圧受変電設備の保安監督管理・更新、電気・空調設備の保守修繕・更新、給水設備やガスボイラー設備の維持管理を行います。 電力・蒸気のエネルギー管理、省力化・自動化への対応、工員管理、外部業者対応、工場設備の修繕・改善、新規設備導入計画への協力、行政への届出・申請・報告なども担当します。 【職場環境】 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修を用意しています。 住宅手当や家族手当、寮社宅、退職金制度などを整備。 入社に伴う転居が必要な場合は、会社規定の条件により引越費用を全額負担します。

応募資格 ＜必須＞ ・高専卒以上 ・電気管理実務経験 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（未取得の場合は入社後取得）

月給31万円～47万円 給与 月給 310,000円 ～ 470,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：31万2650円～47万4370円 基本給：29万円～44万円 固定手当：2万2650円～3万4370円 想定年収：510万円～780万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：154時間/月 勤務時間／8：00～16：40 実働時間／7時間35分 休憩時間／65分 残業時間／有 月平均10時間程度 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（家族、住宅、給食手当） ・寮社宅 ・育児休業制度 ・看護休暇 ・契約保養所 ・社員旅行 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり：60歳／再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 6ヶ月※条件変更なし

その他 株式会社ニッピ 工場設備の保全管理 創業100年超の上場メーカーで、電気設備管理の経験を活かす。 ・コラーゲンペプチドで高い国内シェアを持つ東証スタンダード上場企業 ・住宅手当、家族手当、寮社宅など生活を支える制度が充実 ・転居が必要な場合は引越費用を会社が全額負担 お仕事No：54959 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり