複合型介護施設の管理職

仕事内容: ⏩ショートステイやデイサービスなどを併設する複合型介護施設にて、現場での介護業務に携わりながら、職員のマネジメントや施設運営を支える管理職業務をお任せします。 ✅️職員のマネジメントとチーム構築 チームリーダーとしての経験を活かし、スタッフの育成やシフト管理、より良いケアを提供するための職場環境づくりを行います。風通しの良い「和気あいあい」としたチームをまとめる要のポジションです。 ✅️現場での生活支援・レクリエーション お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、食事・入浴・排泄などの身体介助、体操や脳トレといったレクリエーションの企画・実施、送迎業務まで幅広く携わります。現場の状況を把握することが、適切なマネジメントに繋がります。 ✅️運営管理と書類作成 ご利用報告などの書類作成（Excel、Wordを使用した簡単な入力）を通じて、施設の稼働状況やお客様の情報を管理します。「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を運営面から支えるやりがいがあります

求める人材: ⏩介護福祉士の資格とリーダー経験を活かし、情熱を持ってチームを率いてくださる方を募集します。 ✅️必須条件 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・介護施設での就労経験 ・チームリーダー等の役職経験 ✅️こんな方を待っています ・培ってきた経験を活かし、管理職としてステップアップしたい方 ・お年寄りと接することが好きで、社会に恩返しをしたいという想いがある方 ・明るく元気な対応ができ、目標に向かって前向きにチャレンジできる方 ・人柄を重視した社風の中で、仲間と共に成長していきたい方 あなたのリーダーシップが、お客様とスタッフの「笑顔」を増やします。 安定した基盤と、挑戦を支える風土がある「そよ風」で、あなたの実力を発揮しませんか？✨ 頼りになる先輩・仲間が、あなたの入社を心よりお待ちしております！

壬生天池町24 京都壬生ケアセンターそよ風 【交通手段】 アクセス: 嵯峨野線 二条駅より徒歩7分

月給22万円～26万円 給与: 月給：220,000円~260,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・住宅手当（規定あり） ・処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後3か月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均43万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

シフト制 勤務時間・曜日: 【デイサービス】 ・8:30~17:30 【ショートステイ・グループホーム】 ・早番7:30~16:30 ・日勤8:30~17:30 ・遅番10:30~19:30 ・夜勤16:30~翌9:30 ※所属サービスにより多少時間の前後あり 休憩時間: 休憩時間は法定通り

休暇・休日: シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 年間休日数: 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・車通勤については応相談（施設により異なります）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間