建築設計士

仕事内容 ．＊- ✅アピールポイント ・働く環境と待遇： 挑戦を支える安定基盤 当社の最大の強みは、 仕事の質を担保するための 充実した環境です。 ✅ 強み1： ワークライフバランスの徹底 【残業規制】 ・ 原則20:00以降の残業なしを徹底。 ・ほぼ定時で帰宅 （残業月10時間以内実績） ・時間外手当は1分単位で全額支給します。 【独自の休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 （3日連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇 （1日単位の特別休暇を年5回） ・有給休暇取得率 平均83％以上。 しっかり休むことを推奨しています。 ✅ 強み2： ・充実の福利厚生 社員食堂はビュッフェ形式で 300円食べ放題！ （日替わり、サラダ、デザートも充実） ・退職金制度（勤続5年以上） ・確定拠出年金制度 ・人間ドック受診費用補助 （30歳以上・2年に1回）など、 長期的な安定をサポート。 ✅ 強み3： ・チームで支え合う育成文化 業務は得意・不得意、業務量を 考慮してメンバー間で分担。 一人で抱え込むことなく進められます。 ．＊- 食の未来を設計する、戦略的な建築。 当社は「業務スーパー」 1100店舗以上を展開する 東証プライム上場企業です。 その成長を支える核は、 「製販一体」のビジネスモデル。 製造から販売まで一貫して担うことで、 他社にはない競争力を生み出しています。 当社の建築士は、 単なる設計・監理ではなく、 経営戦略の視点を持って 工場や店舗の企画・設計をリードする、 「食のサプライチェーンをゼロから創る」 上流工程のプロフェッショナルです。 安定した基盤のもとで、 あなたの知識と意欲を、 未来の食を支える 大きな仕事に活かしませんか。 ．＊- ＼仕事内容／ 建築目線で食品工場の建築、 改修、メンテナンスなど、 私たちグループの所有する建物に 一緒に関わるお仕事をお願いします。 ☆建築の基本的な知識があれば 問題ありませんので、 建築系の学校・学科出身者、 また、設計関連の業務経験者 からの応募をお待ちしています。 ※入社時資格は 不問ですが資格取得に伴い、 お任せできる仕事の幅が広がります。 ▼具体的な仕事内容▼ エンジニアリング課の一員として、 プロジェクトを推進していく仕事です。 １）企画・基本構想 レイアウト図の作成、 見積り、仕様書の作成など 2）設計事務所・ゼネコン・設備メーカー を選定・発注 1）の構想を実現できるよう 各社と商談をしながら プロジェクトを進めていきます。 3）工事の確認・立ち上げ 新設の場合、早くても 完成までは3年程かかります。 稼働後もメンテナンスや 改善、改修を行います。 ※状況に応じて グループ工場への出張があります。 （月１～３回、１～３泊程度） ▼関わる人たち▼ ＜社内＞ 商品開発部（商品、製造工程） 品質保証部（衛生面） 運営管理課（事業収支） エンジニアリング課 設備担当（生産設備）など ＜社外＞ 各関連会社の責任者や設備担当者 不動産会社、測量会社、設計事務所、 建築会社、メーカーや商社 など 様々な方と関わりながら、 よりよい食品工場を創ります。 「自分が作った工場が、 地図に載り、全国の人々の食生活を支える」 そんな仕事をしませんか。 ．＊- ご応募を心からお待ちしています。

求めている人材 学歴不問！ ▼必須 ・図面が書ける方！ ∟クオリティは問いません。 育成前提の採用です。 経験の浅い方もOK、建築士資格不要 ・国内グループ工場への出張が可能な方 ∟月1～3回、1～3泊程度 ※注 入社時に建築士資格は不問。 施主として、 建築士受験に必要な実務経験を 積むことはできませんが、 一級建築士の先輩から 実践的な知識を学べる環境。 資格取得を検討中の方は、 既に受験資格をお持ちの方の ご応募をお待ちしてます。 ▼歓迎 ・建築系の専門学校、 また大学等で 建築関連を専攻されてきた方 ・1級・2級建築士・木造建築士の方 ・大きな建物の建築に携わりたい方 ・自分の建築した建物を 最後まで見届けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 西日本工場管理部 西日本エンジニアリング課は部長・次長を入れて9名。 そのうち3名が建築士で、全員が一級建築士を取得しています。 業務は得意・不得意や、 業務量を考慮して振り分けられますので、 一人で抱え込むことなく進めることができます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

675-0063兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「加古川駅」徒歩7分 ＜神戸物産本社＞バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給は基本給 ※残業発生時は 時間外手当を1分単位で支給 ※経験、年齢、能力などを 考慮します。 【昇給】 定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・通勤交通費 （公共交通機関利用の場合、月50,000円まで） ・時間外手当 （1分単位で支給） ・出張手当 （宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円） ・家族手当 （1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） └対象は被扶養者の配偶者と子に限る ・役職手当 【給与例】 給与例 年収350万円～年収450万円 （想定残業10時間分を含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00 （実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし 20時完全退社を徹底しています。

休日休暇 【年間休日】 118日 ・完全週休2日制（土・日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得率平均83％以上） ・産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ・育児休暇 （取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・年始休暇（1/1～1/3） ・リフレッシュ休暇 （3日連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇 （1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、 翌10月31日までに 100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 2025年9月2日～2026年9月1日入社の場合： 初回付与2026年11月1日 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には 年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 （上限5万円/月） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （対象:勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度 （30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂 （ビュッフェ形式 300円で食べ放題） └肉・魚・麺類などの 日替わりメニューに加え、 サラダやデザートも充実！ ・オフィスカジュアル ※各項目に社内規程有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート 休暇以外の労働条件は 本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり