配車・運行管理|土日祝休み|年間休日125日/108897

仕事内容: 配車センターの"稼働率・品質・収益"を同時に高める、 企画運行管理のお仕事です。配車計画から運行指示、 運行管理、振り返りまでを担当します。 具体的には… ・配車計画：固定顧客のオーダーを受け、積載量・ 車両位置・距離などから最適な車両を割り付け ・運行指示・顧客連絡：ドライバーへの運行指示、 顧客への車両情報の連絡 ・協力会社との連携：繁忙期は不足車両を依頼、 閑散期は余剰車両で協力会社の案件を受注 ・運行管理：運行・労務・車両・品質の管理、 デジタルタコグラフでの運行確認と指導 ・車両・事故対応：整備会社と連携した点検・ 車検の手配、事故発生時の対策立案 本社の配車センター課に配属となり、各拠点（大阪、 兵庫、三重、埼玉）と連携して業務を進めます。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】パズルのようなスケジューリング 固定案件とイレギュラーが入り混じる現場を、 柔軟性と段取り力で仕切り、全体最適を追求します。 【2】安全と収益の両立 連続運転や1日の上限などの基準を守り、 無理のある運行は改善を提言。 事故発生時は月次の全社品質会議で効果を検証し、 横展開します。 データで配車を磨き、安全と収益を両立させる仕 事です。

求める人材: 物流・倉庫業界での就業経験と、 マネジメントのご経験をお持ちの方を求めています。 配車業務のご経験も条件です。 ◆【必須】物流業界・倉庫業界等での就業経験がある方 ◆【必須】マネジメント経験がある方（目安3年） ◆【必須】配車業務の経験がある方 ◆【必須】普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 ※学歴は不問です ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎配車センターの稼働率・品質・収益を高めたい方 ◎固定案件とイレギュラーが混在する現場を段取りよく 仕切りたい方 ◎安全と収益の両立に取り組みたい方

月給26万6000円～42万6000円 給与: 月給266,000円～426,000円（基本給） 想定年収：500～550万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回（6月・12月、各2ヶ月、計4ヶ月分） 昇給：年1回（6月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均30時間（部署により繁忙は異な ります） 毎週1回NO残業DAYあり（運用実態あり）

休暇・休日: 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日125日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当：会社規定に基づき支給 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 退職金制度（勤続年数4年以上） 社内研修制度、資格取得支援 教育給付金制度（年間上限10万円） リモートワーク可（条件あり） 食事会支援制度 健康診断、インフルエンザ予防接種の費用は会社負担 慶弔金、永年勤続表彰

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 選考：書類選考あり・面接2回（オンライン面接可） 転勤なし（転居を伴う転勤なし） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：なし 就業範囲：会社の定める業務 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 426,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間