保育士(パピー保育園)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◤─────────────◥ 2027年卒業予定の学生対象 ◣─────────────◢ ⭐求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒初任給月給20万3500円〜 ・年間休日114日／完全週休2日制 ・月平均所定外労働3時間 （2025年度集計） ・資格取得支援やメンター制度あり ・新卒3年間の離職者ゼロ（直近実績） ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・0〜2歳児の成長を見守る保育 ・安心できる環境の中での発達支援 ・その人らしさを大切にした関わり などの業務を行います。 ⭐サポート体制について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修から スタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【進める上でのコツや ポイント】 【気を付けた方が良い点】 までイチからレクチャーして いきます。 先輩に質問しやすい環境 なので、 安心してステップアップ可能。 先輩によるフィードバックも あり、 一歩ずつ着実に成長して いけます。 ⭐仕事の詳細⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人が運営する 「パピー保育園」で、 0〜2歳児の保育を 担当していただきます。 当保育園は、法人職員の福利厚生を 目的とした企業主導型保育園です。 子育てしながら働き続けられる環境を サポートする、意義のある保育園です。 青鳥会の福祉は、一人ひとりの 『その人らしさ』を大切にしています。 利用者様を支える仕事は、 人と真剣に向き合う仕事。 だからこそ、職員の成長も 大切にしてきました。 保育はチーム支援であり、仲間との協力が 必要不可欠です。 穏やかな環境の中で、専門職として 確実に力を伸ばしていける職場です。 ⭐青鳥会の成長環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新任職員研修、フォローアップ研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルタント常駐 ・資格取得支援制度 など、さまざまな 成長の機会を設けています。 入社後はもちろん、長く働く中で さまざまな学びがあるのも 私たちの魅力です。 こうした環境で活躍できるため、 新卒3年間の離職者ゼロ （直近実績）。 平均勤続年数は9年と、 焦らず、着実に成長できる環境です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日114日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間20時間以内 ・月平均所定外労働時間 3時間 （2025年度集計／法人平均） ・有給取得平均14日 （2025年度集計） ・有給は1時間単位で 取得可能（年40時間まで） ・年次有給休暇は入職時に5日付与 ・バースデー休暇 （誕生月に1日付与） ・ウェルネス休暇 （不妊治療などの出生サポート、 健康診断の二次検査） ・子育て支援 （養育両立支援休暇、短時間勤務） ・2025年度は女性の 10名が育児休業を取得 ⭐法人紹介⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人青鳥会は、 鹿児島市内で6事業所を 展開し、障がいのある成人や 児童の支援、保育事業を行っています。 ノーマライゼーションの理念のもと、 その人らしい暮らしを支える支援を実践。 地域に根ざし、長年にわたり 安定した運営を続けています。 女性役員比率25％、 女性管理職比率47.3％です。 ⭐こちらもご覧ください⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg

求めている人材 ＜2027年3月卒業予定の方＞ ・大学生・大学院生・ 短大生・高専生・専門生 ・理系／文系は一切問いません ・全学部・全学科で応募可能です ＜卒業見込み校＞ ・大学院（博士） ・大学院（修士） ・大学 ・短大 ・高等専門学校 ・専門学校 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜人物重視の選考・面接を行います＞ 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、 人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 保育はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や 学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

月給20万3500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4500円 【一律手当】 ・通勤・皆勤・家族手当 1ヶ月あたり3000円 ・その他手当 1ヶ月あたり2万4500円 ※上記は大卒・大学院卒者の 初任給となります。 その他は月給19万2900円以上 （基本給16万5400円＋ 処遇改善手当2万4500円＋ 資格手当(保育士)3000円） 【手当】 ・住宅手当（上限2万円） ・通勤手当 （上限3万1600円） ・夜勤手当（8000円／回、 月4〜5回程度） ・資格手当（2500円〜／月） ・マイクロバス運転手当 （3000円） ・災害時前泊手当 （3500円／泊） ・年末年始手当 （2000円など） ・子育て応援手当 ・子ども進学等応援手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回 （2025年度実績：4.2ヶ月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修】 あり 新任職員研修、フォローアップ研修、虐待防止研修、ハラスメント研修、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)など 【自己啓発支援】 あり 資格取得資金貸与制度(無利子)、資格取得報奨金制度、介護福祉士実務者研修(希望者) 【メンター制度】 あり 入職後は先輩職員が教育係として帯同し、仕事に関する教育とサポートを行う。 【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアコンサルタントが常駐し、職員と面談を行い、職務の能力向上などのアドバイスを行う。 【給与例】 給与例 大学卒の方 月給20万3500円 短大/専門(3年) 月給19万8200円 短大/専門(2年) 月給19万2900円 ※全て資格手当(保育士) 3000円含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00〜20:00の間で 1日の実働8時間（実働8時間） ※月平均所定外労働時間 3時間 （2025年度集計／法人平均）

休日休暇 ●年間休日114日 ●バースデー休暇 （誕生月に1日付与） ●看護、介護休暇 ●年次有給休暇：初年度10日 （入職時に5日付与、 半年経過後更に5日付与） ※有給は1時間単位で 取得可能（年40時間まで） ●ウェルネス休暇 （不妊治療などの 出生サポート、 健康診断の二次検査） ●養育両立支援休暇 【採用情報】 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2025年度：新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2024年度：新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度：新卒採用者数2名、新卒離職者数0名 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2025年度：男性1名、女性2名 2024年度：男性0名、女性0名 2023年度：男性2名、女性0名 【平均勤続年数】 2025年度：8年 【平均年齢】 2025年度：45歳 【働き方データ】 【月平均所定外労働時間】 3時間（2025年度集計） ※法人平均 【有給取得平均日数】 14日（2025年度集計） 【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得者数：10名 出産数：10名 男性 育休取得者数：5名 出産数：4名※¹ ※¹男性は配偶者の出産数を示しています。 ※2025年度実績 【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：25％ 女性管理職比率：47.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ♦社会保険完備 ♦財形貯蓄制度あり ♦2本立ての退職金制度 （福祉医療機構・ 鹿児島県社会福祉協議会 退職金支給制度） ♦子育て支援 （短時間勤務） ♦研修制度 （新任職員研修、 フォローアップ研修、 虐待防止研修、 ハラスメント研修、 強度行動障害支援者 養成研修(基礎・実践) など） ♦自己啓発支援 （資格取得資金貸与制度 (無利子)、 資格取得報奨金制度、 介護福祉士実務者研修 (希望者)） ♦メンター制度 ♦キャリアコンサルティング 制度 ♦建物内禁煙 （喫煙所あり／屋外）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【研修】 あり 新任職員研修、フォローアップ研修、虐待防止研修、ハラスメント研修、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)など 【自己啓発支援】 あり 資格取得資金貸与制度(無利子)、資格取得報奨金制度、介護福祉士実務者研修(希望者) 【メンター制度】 あり 入職後は先輩職員が教育係として帯同し、仕事に関する教育とサポートを行う。 【キャリアコンサルティング制度】 あり キャリアコンサルタントが常駐し、職員と面談を行い、職務の能力向上などのアドバイスを行う。

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 完全週休2日制
• 履歴書不要