ワークライフバランスを実現できる住宅型有料老人ホームの介護職員 R1500-ca-kh-f-nor

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ 服薬、着替え、見守りサポート ┗ 掃除、洗濯、シーツ交換などの生活支援 ┗ チームでのケア提供（他職種連携あり）

求める人材: ＜必須＞ ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ＜年齢制限＞ ・18歳以上 66歳未満（省令1号・2号による） ＜歓迎条件＞ ・サ高住または住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上

月給28万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥19,000〜￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：300,000円 〜 ■初任者研修 月給 280,000円～ 想定年収 3,680,000円 基本給 160,000円 職能手当 81,000円 固定残業手当 19,000円（10時間分） 夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分） ■実務者研修 月給 290,000円～ 想定年収 3,800,000円 基本給 160,000円 職能手当 89,000円 固定残業手当 21,000円（10時間分） 夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分） ■介護福祉士 月給 300,000円～ 想定年収 3,940,000円 基本給 170,000円 職能手当 70,000円 資格手当 10,000円 固定残業手当 30,000円(15時間分) 夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分） ※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ★入社6ヶ月後、月給10,000円UPあり！（規定による） 【賞与・昇給】 賞与：最大年3回（年2回＋業績により別途決算賞与あり） 定期昇給制度：あり（勤続年数1年以上の方対象） 【試用期間】 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 期間中の給与・待遇変更なし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 ▼ 日勤 7:00～21:00の間で実働8時間（休憩60分） ▼ 夜勤 17:00～翌9:00（実働13時間・休憩180分） ※月4～11回程度の夜勤あり

休暇・休日: ■ 月9日休（シフト制） ■ 年間休日114日 ■ 夏季休暇・冬季休暇あり ■ 有給休暇（法定通り） ■ 産前・産後・育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 退職金制度 年末年始手当 通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給、上限20,000円/月） インフルエンザワクチン接種費用負担 食事補助制度（200円/食） 資格取得支援制度（介護福祉士など） リフレッシュ制度（事業所内での懇親会費用負担） 制服支給 車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 定年齢66歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＼運営法人ならではの福利厚生あり／ ・当社運営の企業主導型保育園が社員割引で利用OK ・鍼灸整骨院の診療費補助制度あり（美容針やダイエットなどの実費サービスも割引！） ・連携先のクリニックでの医療費補助 ・関連先の不動産会社・建築会社・保険会社などの社員割引 ・社員同士の親睦会費用の補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ステップUPのチャンス続々◎成長中の企業！】 保育、障がい者福祉、医療など多角的な事業展開で、 15年間で100以上へ事業所を拡大してきた企業です。 新規施設では、職員の習熟度に合わせて段階的に増床 するなど着実な成長を重視。一緒に成長できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ 受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給