日本茶カフェの店長候補

仕事内容 【2026年8月1日リニューアルオープン予定】 店舗のリニューアルオープンに伴い、 “これからのお店づくり”を担う店長候補を募集します。 <具体的には> 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客やキッチン業務など現場に入りながら、 スタッフ教育、売上づくり、サービス改善など、 お店全体を見ながら運営していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■売上管理・数値分析 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■接客・調理業務 ■シフト管理 ■販促企画・サービス改善 ■在庫・発注管理 ■店舗オペレーションの改善 ■本部との連携 お客様に愛されるお店を目指し、 現場目線のアイデアや改善提案も積極的に歓迎しています。 - <当社について> 270年以上の歴史を持つ京都の老舗茶舗です。 当店はこれまで多くのお客様にご利用いただいてきましたが、 時代やお客様のニーズの変化に合わせ、お店の在り方を見直すこととなりました。 今回のリニューアルは、単なる再オープンではなく、 これからも長く愛されるお店をつくるための新たなスタートです。 長い歴史を持つ当社は、抹茶パフェや抹茶ミルクなど、 時代に合わせた新しいお茶の楽しみ方を提案してきました。 伝統を大切にしながらも、変化を恐れず進化してきた会社です。 私たちは、ただ商品を提供するだけでなく、 お客様一人ひとりに寄り添った接客や空間づくりを大切にしています。 今回募集するのは、店舗の運営・管理はもちろんですが、 現場に入りながらスタッフと共にお店をつくっていく店長候補です。 接客・キッチン業務はもちろん、 スタッフ教育、売上づくり、サービス改善など、 店舗運営全体に主体的に関わっていただきたいと考えています。 本部と連携しながら、現場だからこそ気づける視点を大切にし、 「もっとこうしたらお客様に喜んでいただけるのではないか」 というアイデアを積極的に発信していただける方を歓迎します。 -

求めている人材 <必須経験> ・店長もしくは店舗の管理業務経験 <求める人物像> ●売上や各種数値をもとに課題を捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 ●アルバイトスタッフの教育・育成を担い、チームをまとめられる方 ●既存のやり方にとらわれず、より良い形を模索できる方 ●お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ●店舗のクリンリネスを徹底し、常に高い基準を維持できる方 ●指示を待つのではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 <下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します> ＊飲食業の勤務経験者 ＊お茶やスイーツが好きな方 ＊接客経験がある方 ＊調理や調理補助の経験がある方 ＊食品業界での経験がある方 ＊英語での接客が可能な方大歓迎です♪

604-0021京都府京都市中京区蛸薬師町152-2 株式会社京はやしや　京都店 【交通手段】 交通・アクセス 「京都河原町駅」から徒歩5分／「祇園四条駅」から徒歩10分／「三条駅」から徒歩15分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与年2回 ＊昇給年1回 ＊交通費全額支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～20:00（実働8時間）

休日休暇 週休2日制（月8～9日） 有休休暇 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社割あり カフェ50%、物販20% ●交通費全額支給 ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援あり ・日本茶インストラクター資格取得補助 ・防火防災管理者講習 ・食品衛生責任者講習

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 髪型・髪色自由