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正社員

オープニング 介護支援専門員

社会福祉法人 奉優会

〒158-0098東京都世田谷区上用賀

月給31万6000円~32万2000円

service-icon丁寧な応募対応

仕事概要

仕事内容

仕事内容 新規オープン施設で新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和8年6月☆[優っくり看護小規模多機能介護上用賀(かみようが)]が誕生します! 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください! ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です☆ 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています☆ 小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに? -小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス- 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです! まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。 その奇跡を一緒に支える仲間を募集しています! ケアマネージャー業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ↓主任適用の一例です。全てを満たす必要はありません。 1、併設事業所でグループホームのケアマネを兼務(またはフォロー)頂ける方。またはその意気込みがある方。 2、世の中の高齢者のことをグループホームや小規模多機能介護のサービスにおいて一緒に考えてくれる方。 3、自身の経験を同僚たちに伝達しようと貢献してくれる方。 4、転職して経験を活かし役に立ちたいと思ってくれている方。

求めている人材

資格 介護支援専門員をお持ちの方 ケアマネ実務未経験もOK! 【歓迎条件】 *学歴不問 *ブランクある方もOK! *新たなキャリアにチャレンジしたい方 資格を取得したばかりの方や働きながらケアマネとしての 知識・経験を深めていきたいという方も大歓迎! 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:5人 女性:12人 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】

勤務地

〒158-0098東京都世田谷区上用賀6丁目2番 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護上用賀(仮称) 勤務地備考 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6丁目2番 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約16分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 千歳船橋南口徒歩約22分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 祖師ヶ谷大蔵南口徒歩約29分

給与

月給31万6000円~32万2000円 給与 月給 31万6000円~32万2000円 (一律手当を含む) 【正職員(雇用期間の定めなし)、試用期間:3カ月(同条件)】 ※主任兼務の場合 基本給 25,5000円 役職手当:15,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:6,000円 居住支援特別手当:10,000円 その他手当・昇給・賞与 家族手当:配偶者20,000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4,000円 夜勤手当:6,000円/回 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 【最寄り駅】複数の駅が利用可能! 東急田園都市線「用賀駅(徒歩約16分)」 小田急線「千歳船橋駅(徒歩約23分)」 ☆アクセス良好な駅☆ 本厚木 / 海老名 / 相模大野 / 町田 / 新百合ヶ丘 / 向ヶ丘遊園 / 登戸 / 成城学園前 / 経堂 / 下北沢 / 代々木上原 / 新宿 中目黒 / 祐天寺 / 学芸大学 / 自由が丘 / 田園調布 / 多摩川 / 武蔵小杉 / 元住吉 / 日吉 / 菊名 / 横浜 中央林間 / 南町田グランベリーパーク / 長津田 / 青葉台 / あざみ野 / たまプラーザ / 鷺沼 / 溝の口 / 二子玉川 / 三軒茶屋 / 大岡山 / 旗の台 / 大井町 「交通費規定内支給」

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】 月10日休み、年122日休日!有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます! ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です! ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。

休日・休暇

休日 【週休2日制】年間122日以上休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所 業務内容(変更の範囲)法人の定める業務

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。

仕事に関するPR

Image/リーダー兼任\ケアマネの資格を生かしてご利用者の生活を支えるお仕事◎Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 女性管理職登用あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 ※ハローワーク経由の方はハローワークの紹介状をご持参下さい。 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-313-140 成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ! 応募方法 施設見学等、お問い合わせもOKです♪Web又はお電話でご応募下さい。Webの場合は応募シート入力の上、送信下さい。面接日等追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参下さい。

企業情報

社名

社会福祉法人 奉優会

事業内容

看護・介護

本社所在地

東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階

代表者

企業代表番号

0357123770

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社会福祉法人 奉優会

〒158-0098東京都世田谷区上用賀

月給31万6000円~32万2000円

/リーダー兼任\ケアマネの資格を生かしてご利用者の生活を支えるお仕事◎
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原稿ID : 945f423c242f1304

掲載開始日: 2026/03/02(月)

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