建築プロジェクトディレクター(デザイン住宅等の現場監督)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 年間休日120日以上！ ✅ １人１案件でじっくり現場に関わる ✅ 残業月10h・17時退社が基本 「経験を積んで成長したいけど、 プライベートも充実させたい」 「長年の経験を活かしながら、 体力的な負担を減らしたい」 年代やライフステージによって、 仕事に求めるものは変わります。 はじめまして。 全淡建設の代表、平川です。 かつての建設業界といえば、 長時間の残業や休日出勤、 全国出張が当たり前でした。 しかし、自分の時間や家族を 犠牲にする働き方は、 決して長くは続きません。 だからこそ私たちは、 「誰もが安心して長く働ける場所」 を本気で創り上げました。 20代の若手から60代のベテランまで、 全員が笑顔で働ける理由が ここにはあります。 ■当社の「３つの約束」 １．【一生、転勤はありません】 現場は淡路島内が中心です。 長距離出張や単身赴任はなく、 直行直帰も可能です。 大好きな地元の風景を守りながら、 腰を据えて働けます。 ２．【17時退社・1人1案件】 当社は1人1案件の完全専任制。 複数の現場に追われることなく、 目の前の仕事に集中できます。 残業は月平均10時間程度。 夕方以降はすべて自分の時間です。 ３．【成長も安定も全力サポート】 若手には、資格取得の費用を 会社が全額負担し成長を応援。 ベテランには、経験を最大限に 評価し、安定した収入をお約束。 どんな年代の方にも寄り添います。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理を お任せいたします。 ・施工計画の作成、安全管理 ・現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成 ・職人さんとの打ち合わせ 等 ■あなたの歩幅で働ける場所 平均勤続年数は16年。 若手からシニア世代まで、 お互いを尊重し合う温かい職場です。 初めての転職で不安な方も、 最後の転職にしたいベテランも。 当社なら、あなたの理想の働き方が きっと見つかるはずです。 面接でお会いできる日を、 心より楽しみにしています。 アピールポイント 1. 【17時退社が基本・残業少なめ】 残業は月10時間程度。 趣味の時間や家族との団欒など、 仕事終わりのプライベートを 毎日しっかり楽しむことができます。 2. 【転勤なし・淡路島でずっと働く】 現場は島内中心で直行直帰も可能。 単身赴任や長距離出張の心配はゼロ！ 地元に貢献しながら、 穏やかな暮らしを実現できます。 3. 【現場の掛け持ちなし・1人1案件】 複数現場に追われるストレスから解放。 1つの現場にじっくり向き合えるため、 経験を存分に発揮でき、 体力的な負担も少ない環境です。 4. 【資格取得支援でスキルアップ】 施工管理技士などの受験費や講習費は 会社が全額負担いたします。 合格時の報奨金もあり、 若手や無資格者の挑戦を全力で応援！ 5. 【若手から60代まで幅広く活躍中】 平均勤続年数16年の定着率の高さ！ 手厚い手当や福利厚生が整っており、 どの年代の方でも安心して 長く働き続けられる職場です。

求めている人材 〜必須条件〜 ■ 現場監督の経験をお持ちの方 ※経験年数や、土木・建築の分野は問いません。 ※何らかの施工管理・管理経験があれば歓迎します。 〜歓迎条件〜 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ※資格取得支援制度（費用全額会社負担）あり！ 〜こんな方に、ぜひ来てほしい〜 ✅ 「家族との時間」を取り戻したい方 ✅ 単身赴任や長距離出張のある生活を終わらせたい方 ✅ 残業の少ない環境で、体力的に無理なく働きたい方 ✅ これまでの経験を活かし、マネジメントにも挑戦したい方 ✅ 充実した手当や福利厚生のある安定企業を探している方 ✅ 自然豊かな淡路島で、穏やかな暮らしを実現したい方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） 昇給／あり 賞与／あり（年2回、計2.7ヵ月分の実績あり） 通勤手当（実費支給、上限なし） 家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5,000円／月） 職能手当（上限2,500円） ほか 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度想定年収 440万円〜

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※基本的な勤務時間帯／8:00～17:00（休憩60分） ※残業は月平均10時間程度です。 ベテラン社員が多く在籍しており、 業務の効率化・分業化が進んでいます。 そのため、施工管理としては異例の 「残業の少なさ」を実現しています。 17時の定時を過ぎれば、 そこからは大切なご家族との時間です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・週休2日制（日曜、隔週土曜、ほか） ※会社カレンダーによります。 【充実の長期休暇】 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与。取得しやすい環境です） ※ご家族の行事や、お子様の学校行事など、 お休みの調整もしやすい風通しの良い職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ・退職金制度 ・外部研修受講制度あり ・GFC加入（貸別荘やホテルなど宿泊優待） ほか 【資格取得支援制度（全額会社負担）】 施工管理技士などの業務に必要な資格取得について、 受験費用や講習費用を会社が全額負担いたします。 合格時には「報奨金」も支給いたします。 【GFC（グリーンファミリークラブ）加入】 貸別荘やリゾートホテルなどの宿泊施設を、 優待価格で利用できる福利厚生です。 増えたプライベートの時間を活用し、 ご家族でリフレッシュ旅行を楽しむ社員も多数います。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK