マンションや商業施設の配管工事施工管理

仕事内容 建物を壊さずに老朽化した排水管を再生する「ライニング工事」の施工管理をお任せします。 マンションや団地、工場、商業施設などの現場で、お客様や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程を管理するポジションです。 当社では担当案件を月1〜2件に調整しているため、一つの現場に集中しながら品質にこだわった施工管理ができます。 ✅年収700万可 ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅現場の掛け持ちは最小限 施工管理としての経験を活かしながら、働き方も見直せる環境です◎ 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・現場管理 ・品質管理 ・工程管理 ・施工計画書などの書類作成 工期は数日〜最長3ヶ月ほど。 短期間で案件を次々と回すのではなく、一つひとつの現場としっかり向き合える環境です。 現場は東京・千葉・神奈川を中心とした首都圏エリアです。 出張が発生する場合もありますが、事前にスケジュールを共有したうえで調整しています。

求めている人材 経験者歓迎（学歴不問） 必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・建設・建築業界での現場代理人または施工管理の実務経験がある方 ・管工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 ・土木施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 ・建築施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 【こんな人は歓迎します】 ・一つひとつの現場に丁寧に向き合いたい方 ・案件を掛け持ちする働き方を見直したい方 ・施工管理として長く活躍したい方 ・経験や資格を正当に評価される環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 【資格をお持ちの方は優遇します】 管工事・土木・建築施工管理技士（1級・2級）の資格保有者には資格手当を支給します。 これまで培ってきた経験や資格を正当に評価し、給与や待遇にしっかり反映します。

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 16万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1100円 〜 10万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万3900円 〜 13万5900円 担当案件は月1〜2件。無理な掛け持ちをしない体制のため、残業は月平均10時間程度です。 一律手当の詳細：職能手当 ※経験・能⼒・資格等を考慮の上、加給・優遇します ※給与制度上、固定残業代（45時間分）を設定していますが、 【現場手当】 ・現場手当：1日2,000円（通常現場作業時） ・出張手当：平日3,000円／土日祝5,400円 （150km以上の遠方出張時に支給） ・夜勤手当：割増賃金：通常賃金の1.25倍 （夜勤は年間10〜20日程度発生します。） 【住宅手当】 ・既婚者：30,000円／月 ・一人暮らし／同棲：15,000円／月 【その他】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ・交通費：最⼤30,000円／⽉ ・資格⼿当あり（管⼯事・⼟⽊・建築施⼯管理技⼠、1級or2級） ※給与の振り込み⽇は毎⽉⽉末です 【給与例】 給与例 想定年収 4,900,000円 〜 7,000,000円 《年収モデル》 4,900,000円 / ⼊社1年⽬・施⼯管理者、30歳 6,000,000円 / ⼊社10年⽬・現場代理⼈、40歳 7,500,000円 / ⼊社15年⽬・現場代理⼈、45歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：08:30～17:30 ※残業は月10時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇：お盆時期に約1週間（例：8/10〜8/14） ・創立記念日休暇：8/6 ※夏季休暇と合わせて連続取得 ・年末年始休暇：12/29〜1/3 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 【休日出勤について】 年間約10日程度発生する場合があります。 工場・商業ビルなどテナントが土日休みの現場では 土日に作業が入ることがあります。 ※マンションの現場はほぼ平日作業 ※休日出勤分は平日に代休を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・住宅手当あり ・資格取得支援あり（取得費用は会社が全額サポート） ・資格手当あり（管工事／土木／建築施工管理技士） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・社宅／寮あり ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・駐車場あり ・自転車通勤可 ・駐輪場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 雇⽤形態：中途採⽤（契約社員） 職場の雰囲気や仕事のペースをじっくり確かめていただく期間です。 仕事の流れや職場環境を確認しながら、納得して働き始めていただけます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり