介護支援スタッフ|訪問介護

仕事内容: 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般。 難病等により重度訪問介護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援や医療的ケアを通じてQOL（生活の質）の向上を支援します。 ＜主な業務＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・胃ろう対応 ・吸引対応 ・生活援助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション 【1日の流れ】 ・利用者様宅へ訪問（スケジュールに基づく） ・バイタル確認・体調チェック ・食事・排泄・入浴などの身体介護 ・医療的ケア（胃ろう・吸引など） ・生活援助・環境整備 ・記録・申し送り 【入社後の流れ】 ・初期研修（介護技術・医療的ケアの基礎） ・先輩職員との同行訪問 ・段階的に単独訪問へ移行 ・資格取得支援制度によりスキルアップ可能

求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士 または 初任者研修修了者（ヘルパー2級以上） ・訪問介護業務への理解 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】 ・訪問介護の実務経験 ・重度訪問介護の経験 ・普通自動車免許または原付・バイク運転可能な方 ・医療的ケアの経験 【求める人物像】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チーム連携を大切にできる方 ・長く安定して働きたい方

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-14-2第一戸田ビル401 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: 鶴見駅より徒歩約3分

月給23万4000円～28万7000円 給与: 月給：234,000円～287,000円 ・基本給：196,000円 ・資格手当：3,000円～31,000円 ・運転手当：10,000円～20,000円 ・シフト手当：10,000円 ・処遇改善手当：15,000円～30,000円 ・夜勤手当：5,000円／回 ・稼働手当：3,000円～13,000円／月 ・扶養手当あり ※資格・稼働状況により変動 ※賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※訪問スケジュールにより変動あり

休暇・休日: ・4週8休制（シフト制） ・年間休日110日以上 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年1回9連休取得必須（勤続5年以上は年2回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（1年勤務～） ・資格取得支援制度 ・短時間正社員制度 ・横浜市勤労者福祉共済加入 ・社内イベント・部活動あり ・健康診断（年1回） ・再雇用制度（70歳まで） ・育休・産休取得実績あり ・受動喫煙対策（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 234,000円 - 287,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給