保育士

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 保育士経験5年以上で資格手当25,000円／経験がそのまま収入に反映 ★ 個別支援計画に基づく「一人ひとりに合った支援」で本来の保育が実現 ★ 「先生として教える」から「コーチとして引き出す」へ、キャリアの幅が広がる ★ リーダー・エリアマネージャーへの明確なキャリアパスあり ★ 土日祝15時退勤OK・年間休日120日・残業少なめ 【仕事内容】 運動発達支援施設「Lii sports」で、障がいのある子どもたちと一緒に運動を楽しむ保育士のポジションです。 「先生として教える」のではなく、子どもが「やりたくなる環境」をつくるコーチとして活躍していただきます。運動が好き・子どもが好きな方にぴったりの職場です。 ＜主な業務＞ ・子どもたちへの運動プログラムの実施（鬼ごっこ・ボール運動・基本動作など） ・個別支援計画に基づく支援の提供 ・支援記録の入力・作成 ・保護者への連絡・報告 ・スタッフミーティング・振り返りへの参加 ・施設内の環境設定・教材準備 ※指示や管理をする「先生」ではなく、子どもの笑顔を引き出す「コーチ」としての関わりを大切にしています。 【1日の流れ】（平日） ・10:00 出勤・開館準備 ・10:15〜11:50 午前の支援①（運動プログラム実施） ・12:00〜13:00 休憩 ・13:00〜14:00 作業・会議・記録 ・14:15〜15:50 午後の支援② ・15:55〜17:30 支援③／記録 ・18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→MASTERの4段階キャリアステップでスキルを積み上げます。 まずはOJTで先輩コーチの支援に同行し、子どもとの関わり方・環境設定の考え方を学びます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月。グレード評価は随時行われ、実績に応じて昇給・昇格が可能です。

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保育園・幼稚園・児童発達支援等での実務経験がある方（経験年数不問） ・個別支援・療育分野に興味・関心がある方 ・保護者対応の経験がある方 ・リーダー・主任経験のある方（マネジメントポジションへの挑戦も可） 【求める人物像】 ・「型にはまった保育」より「一人ひとりに向き合う支援」がしたいと感じている方 ・保育士としての経験を新しいフィールドで活かしたい方 ・子どもの主体性を引き出すことにやりがいを感じる方 ・キャリアアップ・収入アップを目指して成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

650-0022兵庫県神戸市中央区元町通3丁目1-1メディカルビル翔貴5階 Lii sports up! 神戸元町 【交通手段】 交通・アクセス みなと元町駅より徒歩約2分

月給24万6100円～41万6100円 給与詳細 基本給：月給 24万6100円 〜 41万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 246100円〜416,100円 ※経験・資格・グレード・勤務地・日祝勤務の有無により異なります ＜内訳＞ ・ベース給 181,100円（全員一律） ・グレード給 5,000円〜（経験・能力により決定） ・資格手当 20,000円〜90,000円 ・地域手当 0円〜20,000円（勤務地により異なる） ・日祝手当 20,000円（日祝勤務がある場合）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 〜 157時間 ■ 平日 10:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） ■ 土日祝 9:00〜17:00（休憩60分／実働8時間） ※土日祝は15:00より退勤可能 ※15:00に退勤する場合は休憩時間なし ・シフトは週単位で調整 ・日祝固定休み、または全曜日でのシフト制 ・土曜日の休日指定は不可

休日休暇 ・シフト制（週休2日） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ＜シフトについて＞ 月ごとにシフトを調整します。 日祝の希望休も考慮しますのでお気軽にご相談ください。 土日祝勤務の場合は15:00退勤も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限30,000円） ・ユニフォーム支給 ・資格手当支給（最大90,000円） ・地域手当支給（勤務地による） ・日祝手当 20,000円 ＜スタッフ向け独自制度＞ ・DOKIDOKI POINT制度（頑張りを可視化・表彰する社内ポイント制度） ・スポーツオフサイト（全社スポーツイベント） ・ALL FLAGS（全社表彰イベント） ・1on1面談制度 ・チームtherapist制度 ・Coach Academy（社内研修プログラム） ・親成制度（OJT・メンター制度）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※最初の半年間は契約社員としての雇用となります ※期間中はベース給が-9,000円となります ※面談を経て、原則正社員登用となります （児童虐待や勤務不良等がない場合は基本的に正社員へ切り替え） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万7100円 〜 40万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由