高級焼肉店のホールスタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給28.6万円以上＆賞与年2回支給 ✅年間休日110日＆月8〜10日休みで働きやすい ✅希望休取得可能で私生活も充実 ✅未経験から上質な接客マナーを学べる ✅将来的には店長・SVなどキャリアアップも可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 西麻布に佇む、大人のための焼肉店「西麻布 十々」。 落ち着いた照明と上質な空間で、お客様に心地よい時間を提供します。 お客様に特別な時間を過ごしていただくための空間を提供するホールスタッフをお任せします。 【お仕事内容】 ・お客様のご案内や接客 ・オーダー対応や料理提供 ・お料理やドリンクのご提案 ・レジや会計対応 ・ホール運営や席のセッティング ・アルバイトスタッフとの連携 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 西麻布 十々について ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇西麻布で50年愛される、大人のためのシックな隠れ家焼肉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年の創業以来、地域の方たちから著名人にまで愛され続ける『西麻布 十々』。 西麻布交差点すぐの好立地にありながら、都会の喧騒を忘れさせる落ち着いたシックな空間が広がります。 50年間変わらぬレシピでファンを魅了する名物「ねぎタン塩」や、厳選された黒毛和牛の特上肉をご用意。 “また来たくなる焼肉体験”をご提供しています。 ◇洗練された空間で学べる“一流のおもてなし” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は落ち着いた和の空間。 ご来店されるお客様一人ひとりに合わせて、 お肉のご説明やおすすめのご提案、焼き方のご案内など、丁寧な接客を大切にしています。 ただ料理を提供するだけではなく、 “また来たい”と思っていただける接客を追求しているため、 ワンランク上の接客スキルや専門知識を身につけられる環境です。 未経験スタートの方から、将来自分のお店を持ちたい方まで大歓迎！ 「焼肉が好き」「接客を学びたい」そんなきっかけでもOKです◎ ⁺₊✨ 働きやすさも大切にしています ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 高級店ならではの絶品まかない無料！ ✅ 月2回のシフト提出で予定調整もしやすい！ ✅ 未経験からでも丁寧にサポート！ ✅ 六本木ヒルズ内の好立地で通勤ラクラク！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★⭐ テイクファイブについて ⭐★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✎「目の前の人を喜ばせたい」という想いから始まった飲食ブランド ✎焼肉・イタリアン・ビストロなど、多彩な業態を国内外28店舗展開 ✎海外展開・新ブランド構築など、今後の成長フェーズにも挑戦中 ⁺₊✨ “チェーン店っぽくない”お店づくり ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✎多店舗展開しながらも、“個店らしさ”を大切にした店舗運営 ✎お店ごとの客層や街の雰囲気に合わせた店舗づくりを重視 ✎現場スタッフの声やアイデアも積極的に取り入れる文化 ✎ホール・キッチン関係なく、チームでお店をつくっていく風土 ⁺₊✨ 未経験から成長できる環境 ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✎「ただ作業をこなす」ではなく、料理やサービスを学べる環境 ✎シーズンごとの試食会や新メニュー開発に関われる機会あり ✎未経験入社・22歳で2年後に店長昇格した実績あり ✎「感謝」や「思いやり」を大切にした行動指針がある ⁺₊✨ 長く働きやすい職場づくり ✨₊⁺ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✎飲食業界の中でも、働きやすい環境づくりを推進中 ✎賞与・手当・福利厚生など、長く働ける制度も充実 ✎社員紹介（リファラル採用）も多く、“人に勧めたくなる職場”という特徴あり

求めている人材 【必須条件】 ・日本語能力試験N2以上 ・在留カードの確認が可能な方 【歓迎条件】 飲食店のホール経験をお持ちの方 ＊上質なサービスが身に付くため、接客スキルを高めたい方は大歓迎です！ ✅ 落ち着いた環境で働きたい ✅ ワンランク上の接客スキルやマナーを学びたい ✅ 「将来のために自分を磨きたい」という意欲のある方 ✅ 西麻布の一等地で働いてみたい ✅ 腰を据えて長く続けられる会社で働きたい など 当店は創業50年の歴史ある老舗焼肉店。 常連様も多く、客層が非常に穏やかだからこそ、未経験の方でも安心して「質の高い接客」に挑戦できます。

106-0031東京都港区西麻布３丁目ー２４ー２０　霞町テラス１F 西麻布 十々 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「六本木駅」「広尾駅」より徒歩8分

月給28万6000円～42万円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 28万6000円 〜 42万円 基本給：月給 28万6000円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：1ヶ月あたり7万5815円～11万1230円（深夜割増手当6200～9088円） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ✅毎年6月と12月に業績連動型賞与あり └入社3か月後より賞与対象者 ✅勤続手当 └1年経過ごとに支給、上限6万円／月 └毎年3,000円ずつ一律加算／上限6万円 ✅家族手当 └扶養家族1人につき5000円／月 ✅子育て支援手当 └扶養の未就学児1人につき5000円／月 ✅役職手当あり ✅交通費一部支給（上限3万円／月） ✅昇給年2回（人事考課給与見直しあり） 【給与例】 給与例 【店長(店舗管理職)】 年収約380-510万円 【エリアマネ/複数店舗統括】 年収約500-600万円後 【本社/部門統括(部長クラス)】 年収680万円-800万円前後

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【日曜～火曜】⏰17:00-23:00 【水曜～土曜】⏰17:00-翌4:00 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日休暇 ✅年間休日110日 └当社カレンダーによる ✅月8〜10日休み └飲食業界平均（年間休日95~100日前後 ） └当社調べ ✅有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ✅慶弔休暇 ✅介護休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇（取得実績あり） ✅子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅高級店ならではの美味しいまかない ✅健康第一！定期健康診断 ✅従業員割引（20％OFFチケット支給） ✅社内研修・試食会・勉強会 ✅社員総会（懇親会あり） ✅ハラスメント研修 ✅ユニフォーム貸与 └お店でクリーニング／自宅洗濯不要 ✅社会保険完備 └労災・厚生年金・健康保険・雇用保険 └東京食品販売国民健康保険組合を利用 ✅お誕生日プレゼント └当社グループ店舗で使用できる1万円のお食事券をプレゼント！ ✅保養所など充実の福利厚生あり └箱根、山中湖、日光などのホテルに割引価格で宿泊可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️ 株式会社テイクファイブについて ⭐️ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩【目の前の人を喜ばせたい】という原点から生まれた、国内外28店舗を展開するフードグループ。 株式会社テイクファイブは、代表が家族で営んでいた飲食店で「美味しい料理と接客を通じて目の前の人を幸せにしたい」という原体験から設立されました。 社名の「テイクファイブ」には、世界5大陸への展開という大きな夢と、代表の母親の名前「タケコさん=take5」への思いという、二つの意味が込められています。 私たちはこだわりの食事の場を通して、お客様と働くスタッフの「ちょっと楽しい日常」を創造します。 この言葉のとおり、お客様だけでなく「一緒に働く仲間の毎日」も豊かにすることを、会社の根幹に据えています。 ⏩【34年続く安定企業 × 多彩な業態】 設立34年を誇るテイクファイブは、焼肉からイタリアンまで多彩な業態を展開。 神奈川・横浜に設けた「イノベーションセンター」で食材の仕込みを一元管理し、どの店舗でも均一な品質と安定した料理を提供しています。 未経験スタッフでもキッチン業務に入りやすい体制が整っているのも、この仕組みがあってこそです。 ⏩【海外展開も進行中】 海外はアメリカロサンゼルスに焼肉屋4店舗、居酒屋2店舗、ダラスに居酒屋1店舗、ミャンマーに焼肉屋2店舗。 現在は「高くジャンプするための準備期間」として、人材育成やオペレーションの標準化など既存事業の基盤固めに注力。 その土台のうえで新規出店・新ブランド構築を見据えており、堅実かつ長期的な視点で成長を描いています。 ⏩【頑張りを正当に評価する制度】 半期ごとに上長と目標を設定するMBO（目標管理制度）を導入。 全社共通目標と部署ごとの専門目標、2軸で評価します。 昇格は推薦制＋記述式試験・面接という明確なプロセスを経るため、実力が正当に認められる環境です。 未経験入社・22歳で、わずか2年後に店長へ昇格。経験者であれば平均2〜3年での店長昇格が見込まれます。 ⏩【長く働ける環境づくり】 各店舗のキッチンチームは正社員1〜2名を軸に構成。 毎年4月の社員総会では売上目標を達成した店舗を表彰し、組織全体で成果を分かち合う文化があります。 入社後は2〜3ヶ月を目安としたフォロー面談制度を整備中で、定着を重視した働き方づくりを進めています。

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎