【厨房スタッフ】SNSで話題のダイニング/高島屋内店舗/未経験可

仕事内容 ＼好待遇！SNSでも“世界一の朝食”と度々話題のbillsで働くチャンス／ 有名なリコッタパンケーキをはじめ、 ランチやディナーも楽しめる 人気のオールデイダイニングレストラン！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】未経験スタートOK 「飲食は完全未経験で...」 「アルバイトしか経験がなくて...」 そんな方も丁寧な研修でサポートいたします◎ 【2】商業施設内店舗 玉川高島屋S・C内の店舗なので 営業時間は21:00まで！ 深夜勤務は一切ございません◎ また、駅直結なので通勤もラクラク！ 【3】全国展開の大手グループ正社員 福利厚生・待遇が充実しており、 “腰を据えて働ける”チャンスです！ 【4】将来の選択肢が広がる 店舗シェフ・他ブランドへの異動など、 キャリアアップも可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 キッチンでの調理全般をお任せします♪ 仕入れや仕込みからスタートし、 スキルに応じて本格的な調理もお任せします。 看板メニューのパンケーキをはじめ、 世界のセレブに愛される料理を、 あなたの手でつくり上げてください！ 「食」でお客様を笑顔にできる やりがいのある仕事です！ ／ ハリウッドセレブたちも 通う人気レストラン ＼ 1993年第一号店をシドニーにオープン。 「世界一の朝食」と称されたスクランブルエッグや リコッタパンケーキはたちまち地元で有名になり、 今では地元客や観光客はもちろん、 セレブリティたちの間で広く親しまれています。 2008年には日本にオープン。 今では東京、横浜などに 8つのレストランを構えています。 そしてついに大阪にもオープン♪ 一緒にお店を盛り上げていける仲間を募集中です！ ■お店について 「世界一の朝食」と称された リコッタパンケーキや スクランブルエッグを手掛ける ビル・グレンジャー氏のレストラン「bills」 街に住むローカルの人々から、近隣のオフィスワーカー、 街を訪れるファミリーまで、すべての人にとっての心地良い 【サード・プレイス】として豊かな空間をデザインしました。 晴れた日にはローズマリーやタイムが香るテラスもおすすめです。 ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約140店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 店舗シェフや 本部職へのステップアップ、 クリエイティブ・開業・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報・採用などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！ ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

資格 ■未経験OK！ ■料理好きな方活躍中！ ～こんな方におすすめ～ ・カフェ、レストランで働きたい ・これまでの調理経験を活かした ・お洒落な店内で働きたい ・海外ブランドに興味がある ・安定企業で働きたい ・キャリアアップを目指している ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。

東京都世田谷区玉川高島屋S・Cマロニエコート3F bills(ビルズ) bills 二子玉川 勤務地備考 東京都世田谷区玉川高島屋S・Cマロニエコート 3F 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩4分／「二子新地駅」徒歩14分

月給24万7500円～37万6300円 給与 月給 24万7500円～37万6300円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6000円以上（固定残業時間：23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） 月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間 見合手当：34,700円以上 月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間 見合手当：55,400円以上 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00～25%UP） ※月給に応じて固定残業代は変動しますが、 いずれも記載の最低額以上を保証しています。 交通費：交通費支給 交通費支給(月10万円まで)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間18分 【営業時間】 8:30～21:00 【勤務時間】 7:30～21:30 ＊シフト交代制 ＊（実働8時間・時間外勤務あり） ＊休憩有り

休日 【休日】 ▼公休 ：9日/月 ▼時期休日 ：3日（12月から9月） ▼年間休日 ：111日 【休暇等】 ▼入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ▼有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり） ▼慶弔休暇（有給：事由によって1～5日） ▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ▼健康診断 ▼社員割引 ▼部活動（野球部、ランニング部、写真部等） ▼各種社内イベント ▼まかない有 ▼制服貸与有 【各種制度】 ▼副業制度 ▼研修制度 ▼スタッフ紹介奨励金制度 ▼パートナーシップ宣誓制度 ▼資格取得奨励金制度 ▼引越費用補助制度（最大20万円） ※支給条件あり ▼社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 bills（ビルズ）

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 食事補助あり