電子部品メーカーの新卒採用担当(人事総務)

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅東証プライム上場アルプスアルパイン ⭐新卒採用担当として採用戦略から選考運営まで一貫担当 ✨年間休日122日（計125日）賞与実績4.95ヶ月分 ⭕フレックスタイム制度・週24時間の在宅勤務も可能 ─────────────── アルプス電気とアルパインの経営統合により誕生した アルプスアルパインで、新卒採用担当として採用業務の 企画から選考運営まで一連の業務を担当いただきます。 その他の人事総務業務も幅広く担当します。 【具体的な業務例】 高校・高専・大学などを対象とした新卒採用戦略・採用計画の 立案と実行、インターンシップの企画・運営、会社説明会や 採用イベントの企画・実施、学校との関係構築、採用媒体の 運用、面接対応、内定者フォローなどを担当いただきます。 拠点（工場）ならではの安全衛生に関する業務に携わ ることもあります。 自ら採用した人材が各部署で力を発揮し、事業成長や組織の 発展に貢献している姿を間近で見られるやりがいのある ポジションです。採用領域だけでなく、人財開発や 人事企画など、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 同社は、車載・民生用の電子部品を手がける東証プライム 上場企業で、約40,000種類の部品を世界中の約 2,000社に供給しています。世界シェアトップクラスの 製品も多数あり、海外売上比率は80％以上です。 20代から60代まで多様なメンバー約10名で構成される 組織で、役職に関係なく議論が活発な風通しの良い社風です。 フレックスタイム制度や週休2日制、年間休日122日 （2025年度は計125日）に加え、週24時間の 在宅勤務が可能な制度も整っています。金型やTIEを 学ぶ研修所があるなど、教育制度も充実しています。 新卒採用業務のご経験が3～4年以上ある方を求めています。 残業は全社平均で月11.4時間程度、配属部署では 月10～20時間程度が目安です。海外トレーニー制度や、 残業削減の成果を賞与で還元する制度など、学びやすく 働きやすい環境が整っています。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒 【必須】 ◆大卒以上 ◆以下、新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー など 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給28万7000円～36万円 【給与】 月給 287,000円〜360,000円 年収：400万円～600万円 賞与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月 昇給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円 ※諸手当：通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当（いずれも当社規定による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 始業終業時間 ：8時20分～17時00分 所定内労働時間：7時間45分 休 憩 時 間：55分 ※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:05～14:00 ※残業月平均11.4時間（全社） 部署平均10～20時間/月 程度

【休日休暇】 年間休日：122日 ※計125日：年間休日122日＋3日間の一斉年休取得あり（2025年度） 週休2日制（基本は土日祝休み ※会社カレンダーにより若干異なります） GW、夏季休暇、年末年始休暇 多目的休暇制度 など 有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はアルプスアルパイン株式会社の福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅手当支給あり 寮社宅：独身寮 社会保険：グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 《教育制度・資格補助補足》 社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【新卒採用担当を新着募集】 製造業の人事部門で、新卒採用担当や人事労務担当として働ける職場です。採用担当や人事総務担当として、採用戦略の立案から選考運営まで携わりたい方も力を発揮できます。学校との関係構築やインターンシップ運営、会社説明会の企画運営の経験を積みたい方が挑戦できる仕事です。フレックスタイム制度や年間休日122日、週24時間の在宅勤務など、働きやすい環境が整っています。東証プライム上場企業で腰を据えて働ける求人です。現在、新卒採用担当の正社員を新着募集しています。 求人ID【P-HST07】

• 車通勤OK