ソフトウェア開発会社の人事職

仕事内容: 採用・研修を中心とした人事業務全般 経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリード。母集団形成や候補者対応等の実務も担当。 私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。 グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。 今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。 今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。 母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。 企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。 ▼選考フロー ・書類選考 ・適性検査受験（書類選考後、弊社よりご案内いたします） ・最終選考（役員面談／平日AMに対面実施）

求める人材: 必須要件 ・人事業務経験1年以上　　 ・人事・採用経験があり、より上流から入れる方 ・経営陣直下で採用業務の推進をできる方 歓迎要件 ・学歴・IT経験不問 ・外国籍積極採用（N1必須） ・採用戦略や人材マネジメントに携わった経験

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F 株式会社クリーブ 勤務地: 〒102-0072 　東京都千代田区飯田橋3-11-13 　飯田橋 i-MARK ANNEX 8F 飯田橋オフィスへ完全出社　テレワークなし。

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥69,789（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※部署・業務都合により変更可能性有

休暇・休日: ・土日祝（年間休日120日以上） ・有給休暇 （入社後7か月目に10日付与、平均取得日数9.5日） ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 親睦会・特別扶養支援 社会保険完備、通勤手当、残業手当、出張手当、家族手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は、株式会社デイリー・インフォメーション関西の転職エージェントよりご連絡をさせていただきます。 弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://d-agent.net/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給