採用・入退社関係担当

仕事内容 年間を通じて発生する中途・パート採用から、入退社に伴う一連の事務・管理業務を横断的に担当。 法改正を敏感に察知し、就業規則や契約形態への反映まで踏み込んでいただきます。 ⑴採用実務・進捗管理：求人媒体選定、面接調整、各営業所（現場）の採用活動へのアドバイス。 ⑵採用活動計画構築・実行：各種イベント参加、計画、市場情報管理、ブランディング、PR戦略。 ⑶入退社手続きの統括：雇用契約書の締結、社会保険加入手続き、退職に伴う事務。これらが全社で適正に行われているかの管理。 ⑷規程・コンプライアンス対応：法改正に伴う就業規則の改訂、社会保険労務士との実務的な連携。 ⑸制度設計サポート：人材確保のための処遇改善・法改正を起点とした社内制度のアップデート支援。 上記すべて対応可能が条件ではありませんが、いずれかに携わったご経験、または理解のある方は優遇いたします。

応募資格 学歴不問 ＊歓迎する経験・スキル※必須ではありません 採用実務・進捗管理経験 採用活動計画構築・実行経験 入退社手続きの統括経験 規程・コンプライアンス対応経験 ＊求める人物像 ・現状維持に満足せず、変革に意欲を持って取り組める方 ・「人的資本」の重要性を理解し、企業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけ、解決策を考えて実行できる方 ・多様な価値観を持つ現場社員との円滑なコミュニケーションを通じて、社内を巻き込むことができる方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方

〒3210973栃木県宇都宮市岩曽町1333 環境整備株式会社　本社 【交通手段】 通勤情報 JR宇都宮駅から車で10分

月給25万7000円～35万7000円 給与 月給257,000円〜357,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜350,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり7,000円 【給与補足】 ・基本給のほか、住宅手当を一律支給(7,000円) ・賞与：年2回(6月、12月) ・その他手当 資格手当 家族手当 勤続手当等 ・初年度想定年収：350万円～480万円

シフト制 勤務時間 08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

休日・休暇 ・シフト制、週休2日制(基本的に土日休み) ・夏季、年末年始、慶弔、産休、育児介護等 制度上はシフト制となっておりますが、土日祝休みが基本となります。 土日祝の出勤はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＊待遇 交通費支給 ＊福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、イオングットライフクラブ、各種研修制度、その他当社規定による イオングットライフクラブとは、イオングループ共通の福利厚生です。 結婚や出産の際の祝い金や団体保険、テーマパークや映画館などのレジャー施設の割引や優待を受けることができる制度です。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由