ベンチャー企業の採用人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：採用・面接実務経験 ✅社会人経験10年以下の採用を想定 ✅月収33万超可＋昇給・賞与あり！ ✅人材事業部は初年度売上3億円を達成！ ✅2期目は年商7億円を見込む成長事業！ ✅完全週休2日制／土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅麹町駅直結！通勤アクセス抜群！ ✅将来の採用責任者・マネージャー候補！ ＼面接経験を、事業を動かす力に。／ 2022年創業のIT系ベンチャー企業で、 人材事業部の採用担当を募集します！ 2025年1月に立ち上げた人材事業部は、 初年度に売上3億円を達成。 2期目は年商7億円を見込むなど、 急速に事業規模を拡大しています。 今回募集するのは、 そんな成長事業の採用を支えるポジション。 人材紹介・人材派遣会社などでの 面接経験や応募者対応のスキルを活かし、 事業拡大を支える中心メンバーとして 活躍していただきたいと考えています！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材事業部の採用担当として、 応募者対応から面接、選考管理、 社内担当者への引き継ぎまで、 一連の採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅応募者からの問い合わせ対応 ✅応募者との面接日程の調整 ✅WEB面接・採用面接の実施 ✅選考状況の管理・結果連絡 ✅社内担当者への情報共有・引き継ぎ ✅その他、採用に関する各種業務 また、経験やスキルに応じて 求人媒体の運用などにも携われます。 単なる応募者対応だけではなく、 採用活動を主体的に進めながら、 事業の成長に直接関われる仕事です！ ⭐急成長中の人材事業部⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【初年度売上3億円を達成！】 当社は2022年8月創業の IT系ベンチャー企業です。 2026年9月より5期目を迎え、 さらなる事業成長を続けています。 中でも2025年1月にスタートした 人材事業部は、急成長中の注力事業です。 ＜人材事業部の成長実績＞ ●2025年1月：事業スタート ●1期目：売上3億円を達成 ●2期目：年商7億円を見込む 大手クライアントや上場企業を含む 多数の企業と取引を行っており、 事業規模は着実に拡大しています。 今後のさらなる成長に向けて、 採用体制の強化が欠かせません。 採用担当として人材の確保を支え、 事業拡大の一翼を担っていただける方を お待ちしています！ ⭐経験を活かして次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人材業界から自社人事への転身も歓迎】 「人材紹介会社で面接を担当していた」 「派遣会社でスタッフ採用をしていた」 「キャリアアドバイザーとして働いていた」 そんな方が、これまでの経験を 存分に活かせるポジションです！ 応募者とのコミュニケーション力や 面接でのヒアリング力、 複数案件の進捗管理スキルなど、 培ってきた経験を発揮できます。 さらに、採用業務全般に携わることで、 自社の採用活動を担う専門性を磨けます。 ⭐成果を正当に評価する環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果、実績を 正当に評価することを大切にしています。 人材事業部では高還元を特徴とした 事業モデルを展開するなど、 成果に応える仕組みを重視しています。 採用担当としても、 主体的な取り組みや実績を評価し、 キャリアアップにつなげていきます。 ＼将来の責任者候補としても期待！／ 事業拡大に伴い、 新たなポジションが生まれる可能性も。 将来的には採用責任者や マネージャーを目指すこともできます！ 成長中の組織だからこそ、 経験を活かして次のステージに 挑戦できる環境です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ●人材業界での採用面接経験 ●応募者対応・日程調整などの実務経験 ●基本的なPC操作ができる方 ※社会人経験10年以下の採用を想定 ※性別・学歴・資格不問 ＜こんな経験を活かせます＞ ✅人材紹介会社での採用業務 ✅人材派遣会社での面接・スタッフ採用 ✅キャリアアドバイザーの経験 ✅人材コーディネーターの経験 ✅人材業界での営業経験 ✅人事・採用担当者としての経験 ✅応募者管理・選考進捗管理の経験 ✅求人媒体の運用経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・複数の案件やタスクを並行して管理できる方 ・責任感を持って業務を進められる方 ・スピード感を持って対応できる方 ・人材業界の経験を活かしたい方 ・自社人事としてキャリアを築きたい方 ・成長企業の事業拡大に関わりたい方 ・採用業務の専門性をさらに高めたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・主体的に考えて行動できる方 ・複数の業務を効率的に管理できる方 ・将来的に管理職を目指したい方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ あり ＜その他手当＞ ・交通費支給（上限月3万円まで支給） ・時間外勤務手当は全額支給 ※残業が発生した場合は、 超過分を1分単位で全額支給！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 昇給実績あり 】 試用期間終了のタイミングで、 当時在籍していた全社員が 昇給した実績があります。 ※2025年11月時点 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収33万円／3年目（月給30万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ◆年間休日120日以上◆ 完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産育休制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・教育研修有 ・交通費規定支給 ――――――――――――― 《 応募書類について 》 ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 　 【 昇給実績あり 】 試用期間終了のタイミングで、 当時在籍していた全社員が 昇給した実績があります。 ※2025年11月時点

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎