電力会社でのテスター・検証エンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 電力システムをはじめとする社会インフラに関わるシステム業務全般をお任せします。仕様書（マニュアル）に沿って動作確認や調整を行うコツコツとした作業が中心です。専門知識やITの経験は一切不問！充実したマニュアルと先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・検査・テスト業務：マニュアルに沿ってシステムが正しく動くかチェックし、結果を入力 ・保守・運用業務：既存システムの設定調整、定期メンテナンス、不具合発生時の確認・対応 ・データ入力・事務作業：検査結果の入力、報告書や提出書類の作成、PCを使用した簡単なデータ整理 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ・全員が未経験スタート：現在活躍している先輩社員も全員未経験からのスタートです。基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 ・マニュアル完全完備：業務手順はすべて仕様書にまとめられているため、一度覚えればスムーズに作業を進められます。 ・手厚いフォロー体制：経験豊富な先輩社員がすぐ近くでサポートするため、わからないこともすぐに相談できます。 ＜このお仕事の魅力・特徴＞ ・自分のペースでコツコツ進められる：手順通りに進める作業がメインのため、目の前の業務に集中して取り組めます。 ・ITキャリアの第一歩に最適：テストや運用業務を通して自然とITの基礎知識が身につき、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ・高い安定性と将来性：生活に欠かせない「電力システム（社会インフラ）」に関わる事業のため、長期的に安心して働き続けられます。 ＜職場環境・その他補足＞ ・作業着は会社から支給されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。 ・業務状況に応じて札幌への出張が発生する場合があります（もちろん出張手当を別途支給します）。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からIT業界に挑戦してみたい方 ・コツコツ丁寧な作業が得意・好きな方 ・安定した環境で長くじっくり働きたい方 未経験から確実なスキルを身につけられる環境を整えてお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

月給25万500円～30万円 給与: 〈給与〉 給与形態：年俸制 想定年収：300万円〜360万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 ・基本月給：250,500円~300,000円(1+2) 1　基本給：206,080円~243,000円 2　固定残業代：24,150円~57,000円 3　決算賞与：業績による 4　その他手当：対象手当による ※固定残業代15時間、昇給すると30時間になる可能性あり(固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給)。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与：年1回(3月) ・昇給：年2回(9月・3月) ・試用期間：あり（6か月） ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員としての雇用の可能性あり ※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 ■勤務時間について ・勤務時間は9:00〜18:00の固定勤務となります ・休憩時間は11:30〜12:30の1時間 ・月平均残業は10時間以内と少なく、 業務後の時間も確保しやすい環境です ■補足 ・業務は安定したシフト・時間で進むため、⽣活リズムを整えやすい環境です ・突発的な深夜勤務などは想定されていません

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介 護休暇、慶弔休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6か月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚⽣: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕⽣日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり)

試用期間なし

その他: 【STEP 1】Web応募（所要時間：1分） 氏名と連絡先など、簡単な入力だけで応募完了！ 応募段階での「履歴書・職務経歴書」は不要です。 【STEP 2】カジュアル面談（オンライン / 20〜30分） 「まずは話を聞いてみたい」でOK！私服・画面オフでのご参加も歓迎です。 面接ではなく相互理解の場ですので、仕事内容や職場の雰囲気、疑問点を気軽にご質問ください。 平日夜間や早朝、土日の実施もご相談に応じます。 【STEP 3】面接（対面またはWeb / 1回のみ） 詳しい業務内容のご案内と、ご希望の働き方についてのお伺い。 ご希望の方には、実際のオフィス見学や現場スタッフとの対話時間も設けています。 【STEP 4】内定・条件面談 応募から内定まで【最短1週間】のスピード選考！ 入社日や勤務条件のご希望も柔軟に調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,500円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間