管理部門のマネジメント担当

仕事内容: ＼管理部門をまとめるマネジメント職／ ✅予定年収450万円～600万円、想定月収40万円～50万円 ✅年収例は月収50万円に賞与50万円×年2回（入社2年目） ✅9:00～18:00の実働8時間、夜間勤務はなし ✅年間休日125日以上、完全週休2日制で土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始と3つの長期休暇を用意 ✅健康診断はがん検診と婦人科検診の2つにも対応 ✅従業員50名、管理本部で6つの領域を横断的に担当 仕事内容 / 総務、労務、経理、広報、情報システム、人事といった管理部門のマネジメント業務を担当します。 応募条件 / 中小・ベンチャー企業での管理系部門のマネジメント経験が3年以上ある方 ＜最短1分で応募完了＞ ＜仕事概要＞ 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 業務が多岐に渡り成長企業での業務や組織のルール構築など整え、社長含めた経営陣と仕事を進めていける

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜必須スキル＞ ・管理系部門マネジメント経験3年以上(※中小ベンチャー企業) ・PCスキル ＜求める人物像＞ ・ビジネス全般の幅広い知識、経験、経営が分かっている。 ・常に新しいツールやサービスをキャッチアップしている人。 ・明るく、気さくな人。誰とでも仲良くなれる人。 ・タスク管理及び仕事振れる人 管理部門｜渋谷区｜総務｜労務管理｜東京都｜マネジメント｜年間休日125日以上｜土日祝休み

年俸450万円～600万円 給与: （月給）40万~50万 （年収）480万~600万 資格手当：宅建手当3万円/月 昇給：年2回 賞与：2回※業績に応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇勤務時間 9:00~18:00（実働8時間） 残業：月平均20時間以内（繁忙期、閑散期により変動在り）

休暇・休日: ◇休日 完全週休2日制　土日・祝日休み 年120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇、 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、 ・育児休暇 ※5日以上の長期連休もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 【福利厚生】 ◇報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など） ◇社内レクリエーション制度 ◇社員旅行 ◇健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ◇福利LITE ◇サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサー） ◇ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズのスポンサー） ◇社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社クリーンアップ・インターナショナル様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間