土木施工管理(99%元請けの公共工事)

仕事内容 舗装・河川・上下水道工事をはじめとする 公共工事現場の”施工管理”を大募集！ ／ 現役スタッフに聞いた "ウチの会社のココ”が良い✨ ＼ ――― ✅99％元請けの公共工事！ 業務量やスケジュールも安定◎ ――― 元請け案件がほとんどだから、 工期も無理のないスケジュールで 動けるので、常に安定してます。 会社全体の評価に関わってくるから 責任が重大で大変な仕事。 だからこそ自分は、 最初は不安で社長に一緒について 仕事させてもらってました。 基本的に本人の意思を尊重してくれる ので、一人が良い人は最初から 一人で働くこともできます！ 無理のない働き方ができるのが、 長く続く人が多い秘訣だと思います！ (30代/男性) ――― ✅頑張り次第でどんどん稼げる！ 1年目で年収600万円以上も可能♪ 入社祝い金20万円(規定有)も！ ――― 前職では頑張っても頑張っても なかなか自分の給与が上がらず… スキルは上がるのに生活水準は 変わらずでした。 転職してから、頑張った分だけ 給与も賞与もどんどん上がり、 はじめは40万円だった給与も 今では月収60万円超えるように…！ 年収も600万円を超えました！ 役職目指してもっと頑張ります！ (40代/男性) ――― ✅直行直帰OK＆月平均残業10h以下！ 埼玉県内の公共工事を 請け負っているため、 遠方への出張や転勤はなし！ ――― 地元勤務で16時頃には片づけ、 直帰なので大体17時には帰宅してます。 朝も8：30に現場に集合なので、 ゆったり余裕があります。 とにかく拘束時間が短いので 自分の時間をしっかり確保できます！ 現場仕事には珍しく、休みも 土日の完全週休2日制だから、 家族や友達とも予定を合わせやすいんです。 しっかりリフレッシュして、 仕事で来ているので充実してます！ （30代/男性） ――― 《仕事内容》 舗装・河川・上下水道工事など、 打ち合わせから工事完了まで、 5大管理をお任せします。 ✅舗装・河川・上下水道工事の施工管理 →打ち合わせから工事完了までの5大管理 ✅工程・品質・安全管理 ✅書類作成（PC使用） ✅協力会社の選定・管理 ✅近隣住民へのご挨拶 など 《主な現場》 草加、越谷、春日部、三郷、八潮市など 埼玉県内の公共工事です。 《管理する職人数》 ✅小現場：4~5名 ✅大規模：10~12名 《現場の特徴》 ✅工期3~6ヶ月程の案件が多め ✅1現場あたりの施工管理人数：1～2名 ✅平均工事単価3000万円〜1億円 大規模な工事を完成に導くヤリガイあり✨ 《当社ならではのメリット》 ⭐現場掛け持ちなし！ →基本的に1人1現場担当。 請負代金額3500万円以上の場合、 1現場に集中できます。 ⭐職人確保の自由度高め →基本は自社社員ですが 協力会社にお願いする場合、 発注先は自由に選べます。 新規で探すのもokです！ 《給与について》 ✅完全週休2日制：月給40～55万円 ✅週休制：月給45～70万円 →希望の働き方に合わせて選択OK！ ⭐前職給与も役職も最低保証！ →同等以上でスタートすることも可。 →「年収100万円UP」した先輩も！ ／ 『ゴールド認定企業』だから 働きやすさ抜群です！ ＼ 埼玉県の「多様な働き方実践企業認定」 上位ランクの『✨ゴールド✨』を取得！ 今後も、仕事と家庭の両立支援など 社員が働きやすい環境づくりに注力♪

求めている人材 ✅施工管理の経験者募集！ ✅公共工事の管理経験ある方優遇！ ✅施工管理技士の資格所持者は優遇！ ＜詳細＞ 土木分野の施工管理経験(経験年数不問) →QCDSEの管理業務全てに問題なく携われる方 ＜こんな方は優遇します＞ ✅現場経験10年以上の方 ✅各種建設系重機免許お持ちの方 など 現場の5大管理経験者の方や 公共工事の経験者の方は即戦力！

340-0006埼玉県草加市八幡町八幡町７４５番地１ 大土建工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 草加駅より車10分、新田駅より徒歩12分

月給47万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 47万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《週休制の場合》 月給47万円～70万円 《完全週休2日制の場合》 月給40万円～55万円 ↑ このように”希望の働き方”が選択可♪ しかも、いつでも”働き方”の切り替えok！ 例えば 「子どもが小さいうちは、 家族時間を大切にしたいから”完全週休2日”で」 「子どもが進学し、 出費が増えたから”週休制”で」など… ライフスタイルに合わせて変更できます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 7月・12月 ー 《当社の想い》 現場の5大管理経験者の方や 公共工事の経験者の方は 即戦力として 活躍できるフィールドをご用意。 転職することで これまでのキャリアを 無駄にしてほしくないので… 前職の給与は 最低保証(それ以上も可)するのに加え 前職と同等の役職から スタートしていただくことも可能です！！ その場合、役職手当もあります。 なんと、転職前より "年収が100万円UP"したという社員も♪ まずは面接等でお話ししましょう！ 【給与例】 給与例 【年収例】 630万円/入社1年目/35歳 （月給45万円×12ヶ月＋賞与 ☆前職年収より100万円アップ！） 750万円/入社2年目/52歳 （月給55万×12ヶ月＋賞与） ー 「頑張ったスタッフには還元したい。 年功序列ではなく、頑張りを評価したい。」 という考えの社長なので、 年齢や社歴に関係なく 成長した分、スキルを磨いた分は しっかりと収入upにつながりますよ！ 実際、30代で年収600万円以上のスタッフも♪

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 勤務時間：8:30～17:00 (休憩時間 1時間30分) ⭐月の平均残業時間は10h以下 現場によっては、 半日程で終わり、早く帰れる日も♪ もちろん、その場合でも 給与は全額保障！！ 最近では16時には片づけを 開始することがほとんどです◎

休日休暇 ＜働き方を選べます！＞ ✅週休制(月4日以上) ✅完全週休2日(土・日） ⭐有給休暇 →事前申請すれば、5連休以上の休暇も可！ 【休暇制度】 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤ok ※駐車場あり ■通勤用社用車も貸し出し可 ※ガソリン代は会社負担 ■資格手当 ■インセンティブあり ■髪型・髪色自由 ■免許・資格取得支援あり (取得費用を全額会社負担） ■1現場体験入社可 ■入社祝い金20万円※規定あり ※委細面談にて

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる この期間のみ日払い・週払いok（規定あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり