現行システムの移設・開発案件

仕事内容: 【✨️React × Goでシステム刷新をリードする！技術選定・方針検討から携わる開発リーダー】 「既存のシステムをただ保守するだけでなく、モダンな環境へ移行・刷新したい」 「バックエンドの設計方針から自分で考え、主導権を持ってプロジェクトを推進したい」 そんな方に最適な、現行システムのバージョンアップおよび新環境への移設を担う開発リーダーポジションです。 ■ バックエンドは「Go」を採用。方針検討から関わる面白さ フロントエンドはReact（既存ソース流用）ですが、バックエンドのGo開発については、開発方針の検討フェーズから主体的に関わることができます。 ■ 自ら考えて推進できるリーダー候補を募集 単なる「指示通りの製造」にとどまらず、設計・製造を担当しながらプロジェクトを自走・推進していくため、エンジニアとしての確固たるキャリアステップに繋がります。 ----------------------------------------- 【業務名】 現行システムの移設・開発業務 【業務概要】 現行システムを新しいバージョンへ刷新し、新環境へ移設する業務をご担当いただきます。 フロントエンドはReact、バックエンドはGoを使用します。フロントエンドは既存ソースの流用が可能ですが、バックエンドについては開発方針の検討から対応いただきます。 設計・製造を担当しながら、自ら主体的に考えてプロジェクトを推進できる開発リーダーポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ・現行システムのバージョンアップ対応 ・新環境へのシステム移設 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・Goを用いたバックエンド開発 ・基本設計、詳細設計、製造業務 ・バックエンド開発における方針検討、および推進

求める人材: 【必須スキル】 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・Goでのバックエンド開発経験 ・サブリーダー経験（リーダー経験があれば尚可） ・受け身ではなく自発的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 ※ReactやGoの経験がなくても、他言語での開発経験があり、キャッチアップ可能な方は検討可能 【尚可スキル】 ・Kubernetesの知見・経験

時給2500円以上 給与: 【単価】 時給2500円 相談可能

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00（クライアント企業により変更有り）

休暇・休日: 土日祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考について＞ ◆STEP1 「応募」ボタンよりご応募ください。 ◆STEP2 書類選考を通過した方についてはこちらから今後の選考についてご連絡いたします。 【サーバーフリーについて】 私たちは最新技術で急成長を続ける、エンジニアファーストの技術者集団。大手インフラ企業、エネルギー、商社、金融機関など、日本の社会を支える大手クライアントから直接案件を受託しているシステム開発会社です。 また、パートナー企業の大型プロジェクトへ参画する機会も多くトレンド技術に触れられる案件の選択肢が豊富なため、スキルや希望に合わせ、それぞれが自分らしく活躍しています。 【id13613】［HKN］ 雇用形態: 契約社員 給与: 2,500円 (時給) 以上

• 交通費支給