採用・総務担当　s00166

仕事内容 不動産の総合サービス事業を展開する当社「経営企画部」にて、 経験や適性を考慮の上、メインでお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー、社員入退社の手続き、勤怠管理、社内規程改定等 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 ■特徴・魅力： ・実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023年度実績） ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 応募ポジションのみならず、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！ ■概要： 当社は福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に30,000戸を超える物件を管理している企業です。 「アシスタントとして誰かを支えたい」といった想いを持った方、ぜひお待ちしています！\n仕事・事業 DX化の遅れている業界の中で、会社全体の取組として先陣を切ってDX化に取り組んでいる弊社。 ITができる業務はITに任せ、付加価値を生み出すノウハウやアイデアを人が行う仕組みを作っています。 経理・会計システムではオービックやジョブカン、楽楽精算を、業務フローではkintone等を既に導入し、紙文化廃止に向けた動きをしているため、今まで経理業務に携わってきた方も常に新たな知識を身につけるチャンスがあり、ご自身の更なる成長を見込める環境です。今後も社員の皆さんのアイデアを取り入れながら、常に前向きに新しい取り組みを目指しています！ 給与・待遇 未経験からでも安心のスタート◎資格取得とジョブローテーションで圧倒的成長のキャリアパス！ ■充実の資格取得支援！ 真面目で努力を惜しまない人が「顧客の役に立ちたい」と努力することで、個人の成長、そして当社の成長につながると考えています。 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。 対象資格は16種類にわたり、日商簿記一級であれば毎月2万円の手当支給、宅地建物取引士であれば毎月1.5万円の手当支給！ 1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍。 より高い知識やノウハウを学べる環境のため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な環境です。 ■日々の業務で着実なレベルアップ＆ジョブローテーションでチャレンジ！ 長くお付き合いいただくオーナー様との信頼も厚く、当社の業界での基盤は確固たるものです。 これまで培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続けています。 評価制度は360°評価を導入し、単なる売上数値だけでなく「誠実に頑張って成果を出している人」にはぜひ沢山の経験を積んでいただきたいと考えています。 実際に入社2年目で営業主任へ昇格後、さらに3年後に主任へと昇格した先輩もいます！また、個別にご希望を聞きながらジョブローテーションも実施しています。 定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！

求めている人材 短大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■いずれも必須 ・9月末までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・一定の社会人経験がある方 ・PCスキル（Word,Excel） ・人前で話すことに苦手意識がない方 ・自発的に考え、行動できる方 ・社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験お持ちの方

年俸354万円～394万円 給与詳細 基本給：年俸 354万円 〜 394万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 354万円～394万円 年収例: ・管理物件入居、宅建資格保有の場合 433万円／月給282,300円（月給/住宅手当/資格手当/役職手当） 月給 22.5万円〜25.7万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間20分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有（年1回※5月） ＜残業手当＞ 固定残業代あり、超過分別途支給 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■生涯設計手当：5,000円／月（会社負担）※給与額には含まれていません ■住宅手当：15,000円／月 ※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき ■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担 出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円） ■資格手当：宅地建物取引士 15,000円 一級建築士 20,000円 二級建築士 5,000円 日商簿記一級 20,000円 日商簿記二級 5,000円 （日商簿記1級の資格取得者は支給なし) CFP 20,000円 AFP 5,000円（CFPの資格取得者は支給なし） マンション管理士 10,000円 不動産コンサルティングマスター 5,000円 賃貸不動産経営管理士 5,000円 管理業務主任者 5,000円（マンション管理士の資格取得者は支給なし） 上級相続診断士 3,000円 相続診断士 1,500円（上級相続診断士の資格取得者は支給なし） ITパスポート 3,000円 タイピング技能検定 2 級以上 3,000円 Kintone アプリデザインスペシャリスト 3,000円 ■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで) ■副業NG

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇 その他の休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給） ※年間休日数について：暦によって変動がございます。 女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ＜各手当・制度補足＞ ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ◇出産、育児支援制度(全従業員利用可) ◇定期健康診断 ◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ◇社員交流費会社負担(年2回/上限5,000円/1人につき) ◇社内親睦会(忘年会、業績報告会等) ◇社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等） ◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで) ◇リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 ※副業不可 ＜定年＞ 60歳 Good不動産グループでは、より心地よく働ける環境の整備を積極的に行っています。 社員の声を参考に、よりよい働き方をめざした改革を日々進めています！ ・授業参観や歯医者があるから午前中だけ休みが取りたい！⇒半休制度の導入 ・時代に合った働きやすい服装が良いのでは？⇒服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用） ・不動産投資を会社の事業として始めたので、社員にも投資や資産運用に興味を持ってもらいたい！⇒生涯設計手当の支給（※企業型確定拠出年金：会社負担／5,000円支給）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社Good不動産 本社 所在地：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F