中華料理店店長候補

仕事内容 ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円〜40万円 ✅社会保険完備、食事補助、 インセンティブ ✅通勤交通費は実費支給(上限2万円まで) ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 店長候補 大募集！ 直営プレミアムブランドで活躍 ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 東京都内の直営店舗（楊国福 プレミアム）にて、店長業務を お任せします。2025年の直営 10店舗出店計画に伴い、店長と して複数名を積極採用します。 ⏩主な業務内容 ✅売上・原価・利益の管理と改善施策 ✅在庫管理・発注・ロス削減の実行 ✅スタッフ採用／教育／労務管理 ✅シフト作成・勤怠管理・現場統括 ✅接客対応、クレーム対応、品質維持 ⏩キャリアパスについて… 出店フェーズにつき、店長から エリアマネージャーへと昇格する チャンスが多数あります。成果に 応じたインセンティブで還元します。 ⏩勤務地 東京都内各所（駅近） 例）神保町、池袋、巣鴨、十条 他 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 給与詳細／待遇については面談で 経験・スキルを踏まえ決定します。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 店長経験者歓迎／中国語を活かす ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✋求める人物像(必須条件) ・飲食店での店長経験が 2年以上ある方 ✋歓迎する経験・スキル ✅ラーメン店、ファストフード、 外食チェーン等でのオペレーション経験 ✅売上管理、原価管理、 数値分析ができる方 ✅スタッフ育成、採用、 労務管理の実務経験 ✅マルチ店舗展開時の 立ち上げ経験がある方 ✋こんな方に向いています ・主体的に店舗改善や 収益改善を進めたい方 ・語学力を活かして 国際色豊かなスタッフと連携したい方 ・出店期の成長フェーズで キャリアアップしたい方 ✋検索用キーワード(採用ページ向け) 店長候補／中華料理／中国語／ 店舗運営／飲食マネジメント ✋活かせる前職例 店舗マネージャー、フロアマネージャー、 エリアスタッフ、スーパーバイザー等

職場環境 ◆東京都中央区八丁堀の本社近接 ◆勤務地は駅チカの直営店舗が中心 ◆社会保険完備・食事補助あり・インセンティブ制度 ◆20〜60代まで幅広い世代が在籍 ◆出店フェーズのためキャリア機会が多い環境です

104-0032東京都中央区八丁堀４丁目９番１３号 裕信株式会社 勤務地 ✨アクセス紹介✨ ●八丁堀駅、茅場町駅、宝町駅、京橋駅、東京駅などからもアクセス便利！ ●中央区、千代田区、港区、江東区、文京区からの通勤者も多数在籍！ 【交通手段】 交通・アクセス 「八丁堀駅」より徒歩1分 ✅交通費規定支給

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 <<想定年収>> 400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～23:00（シフト制） ※詳細は配属店舗により異なります

休日休暇 ・月4～６日 ※店舗運営上の規定に準ずる ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定支給(上限2万円) ✅インセンティブあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜