管理栄養士(栄養科 科長候補)

仕事内容 ー ＼＼⭐当院の管理職が選ばれる理由⭐／／ ⏩【高収入】月給28万円〜＋賞与4.4ヶ月！ ⏩【高休日】年休122日＆完全土日祝休み！ ⏩【超定時】管理職でも残業月平均3時間！ ー これまでのマネジメント経験を、最高の環境で活かしませんか？ ■今の環境にこんなお悩みありませんか？ ・「管理業務や後輩指導を頑張っているのに、給与に反映されない…」 ・「スタッフの欠員などで現場に駆り出され、本来の業務が進まない…」 ・「休日出勤や残業が多く、長く働き続けられるか不安…」 ↓↓↓↓↓↓ ー そのお悩み、医療法人健周会ならすべて解決できます！ ー ✅圧倒的な待遇とワークライフバランス 当院の最大の魅力は、管理職クラスであっても「残業月3時間」で「土日祝休み（年休122日）」であること。月給28万円以上からのスタートに加え、賞与は前年実績4.4ヶ月分！あなたの経験と責任ある役割を、給与と休日の両面でしっかり評価・還元します。 ✅「候補」からのスタートで安心 「科長候補」としての採用ですが、入職後いきなり全てを丸投げすることはありません。まずは当院の運用ルールや多職種との連携フロー、スタッフの特徴を把握するところからスタート。徐々にマネジメントを引き継いでいけるので、安心してステップアップできます。 ✅専門性を発揮できる風通しの良い環境 栄養管理の統括として、患者様の健康を支える重要なポジションです。当院は専門職同士の壁がなく、医師や看護師ともフラットに相談できるチーム医療の土壌があります。 ✼仕事内容✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養科の責任者候補として、部門のマネジメントおよび管理栄養士業務全般をお任せします。 まずは現場の状況を把握しながら、少しずつ組織運営に携わっていただきます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部門マネジメント └ スタッフの労務管理、シフト調整 └ メンバーの教育・指導業務 ・給食管理業務 └ 栄養管理計画の作成・評価 └ 実施状況の監督、衛生管理の徹底 ・多職種連携 └ 医師・看護師・リハビリ職との連絡調整 └ NSTや各種カンファレンス・会議への出席 ■当院の特徴・魅力 ・入職後は周りのスタッフがしっかり伴走します。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備で雨の日も安心。 ・退職金制度や就職支度金制度（規定あり）で長期勤務を応援！ 【条件面】 給与：月給 28万1600円 〜 35万6600円（基本給＋職位手当等の一律手当含む） ※賞与年2回（前年実績4.4ヶ月）、住宅手当（月1.1万）、扶養手当あり 勤務時間：8:30〜17:30（月平均残業3時間） 休日：土日祝その他（完全週休2日制）、年間休日122日 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、交通費支給、無料駐車場 勤務地：新潟市中央区姥ケ山274番地1 応募条件：管理栄養士の免許をお持ちで、病院や施設での管理業務経験（3年以上）がある方 新潟市中央区（東新潟病院）にて、栄養科の責任者候補・マネージャーとして活躍できる管理栄養士（正社員）を募集しています。病院や介護老人保健施設（老健）、特別養護老人ホーム（特養）などで主任やスタッフ育成、給食管理・監査対応などのマネジメント経験がある方を優遇いたします。当院は給食委託会社との連携やNST（栄養サポートチーム）など多職種連携が活発です。「給与が上がらない」「現場作業が多くて管理業務に専念できない」とお悩みの方、当院なら月給28万円以上・賞与4ヶ月以上の高収入に加え、土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼなし（月3時間）とワークライフバランスも抜群です。

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 管理栄養士の免許をお持ちの方で 病院や施設での管理業務経験がある方。 （経験年数3年以上） ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊マネジメント経験者 ＊周囲と円滑な協力ができる方 ＊リーダーシップを発揮したい方 ＊栄養指導の経験が豊富な方 ＊病院運営に興味がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★責任ある仕事を任されたい ★管理栄養士の資格を活かしたい ★安定した待遇を求めている ★ステップアップしたい ★新潟市内で長く働きたい ★チームをまとめるのが得意 ★食から医療に貢献したい

950-0923新潟県新潟市中央区姥ケ山274番地1 医療法人健周会 【交通手段】 交通・アクセス [美の里団地] バス停で下車、徒歩2分

月給28万1600円～35万6600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1600円 〜 3万1600円 【昇給】 あり（前年度実績：1.00％） 【賞与】 年2回（前年度実績：4.4ヶ月分） 【一律手当】 ・資格手当6,000円〜6,000円 ・調整手当5,600円〜5,600円 ・職位手当20,000円〜20,000円 ※調整手当の金額は随時変動する可能性があります。 【その他の手当】 ・扶養手当（配偶者20,000円 子5,000円） ・住宅手当（月11,000円） ・通勤手当（実費支給。月24,000円まで） 【給与例】 給与例 【入職時想定理論年収】 461万円～585万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【就業時間】 8時30分〜17時30分 ※月平均時間外労働時間：3時間

休日休暇 ◆平均年間休日 122日 ◆週休二日制（土日祝その他） ◆その他の休日 L年末年始休暇（１２月３０日～３１日）（１月１日～３日）、夏季休暇（お盆２日）、創立記念日（９月２日）あり L特別休暇（公傷休暇・災害休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・生理休暇・裁判員休暇）有り。 L年次有給休暇（入職時最大10日付与・時間単位取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・無料駐車場あり ・退職金制度 ・就職支度金 ・ユニフォーム貸与 ・慶弔規程有り ・特別休暇（公傷休暇・災害休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・生理休暇・裁判員休暇）有り ・年次有給休暇（入職時最大10日付与・時間単位取得可能） ・二ピイ法人加入（温泉・映画等の施設割引補助制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 入社祝い金あり