有料老人ホームの介護スタッフ

募集要項 職種 有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 一人ひとりに寄り添った介護業務をお任せします。 【仕事内容】 ・整容・更衣・食事・排泄・入浴などの生活介助 ・ナイトケア（更衣・就寝介助） ・状態観察・記録 ・看護・リハビリ・相談員など他職種との連携 ・自立支援プログラムの作成・実施 ・レクリエーション運営 【1日の流れ（例）】 9:00 ケア指導 11:00 外出支援 12:00 休憩 13:00 入浴介助 14:00 技術勉強会 16:00 散歩支援 17:00 夕食介助 18:00 退社 【当施設の魅力】 ◆オーダーメイドケア 生活歴や好みに合わせた最良のケアをチームで実施。 ◆プリセプター制度 未経験・ブランクのある方も先輩がマンツーマンでサポート。 ◆研修・資格支援が充実 入社時研修／階層別研修／研修補助／明確なキャリアパスあり。 “成長しながら長く働ける職場”を目指しています。

資格・経験 ＜必須資格＞ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの介護資格をお持ちの方 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ◆歓迎スキル・人物像 ・資格を取得したばかりで、これから本格的に介護を学びたい方 ・介護のお仕事からしばらく離れていて、「もう一度チャレンジしたい」というブランクのある方 ・経験者の方はもちろん大歓迎！これまでの経験・スキルを優遇します

月給23万5000円～29万3000円 給与 月給235,000円～293,000円（資格・経験による） ※上記金額の詳細につきましては備考欄をご確認下さい。 ★月収例★ 月収263,000円 （介護福祉士・基本給180,000円・資格取得後3年超～7年以下・夜勤5回の場合） ＜内訳＞ 基本給：180,000円 職種手当：5,000円 夜勤手当：26,000円 ※夜勤手当25,000円＋5回以上の夜勤勤務による加算1,000円 介護職員等処遇改善加算：37,000円 介護福祉士資格手当：10,000円 ※交通費全額支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、給与を決定します。

固定時間制 勤務曜日・時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)10:30～19:30(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分)

休日・休暇 ・4週8休シフト制 （2025年度年間休日：114日 ※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他）

試用期間なし

備考 【給与内訳】 基本給：172,000円～220,000円 職種手当：5,000円／月 ※処遇改善加算1,000円分を含む 資格手当：介護福祉士 10,000円／月 ※保有者のみ支給 介護職員等処遇改善加算：32,000円～42,000円／月 ※賃金改善実施期間：2026年9月～2027年6月 ※実施期間終了後については、決定次第ご案内予定 ≪介護福祉士資格の保有期間に応じた支給額≫ （B）介護福祉士未取得（初任者研修または実務者研修保有）または取得後3年以下：32,000円／月 （A）介護福祉士取得後3年超～7年以下：37,000円／月 （S）介護福祉士取得後7年超：42,000円／月 夜勤手当：26,000円 ※ロング夜勤を月5回実施した場合 ※夜勤は月4～5回が目安

• 資格取得支援あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり