イベントや展示ブースの木工制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、イベント運営スタッフ ＼木材製作経験者のあなたに朗報！／ 休みが多くて、収入も大きくUP！ 手を動かす楽しさそのままに、 “作品が人目に触れる”舞台へ転職！ ❖年休125日×昨年賞与6.2ヶ月分支給実績❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 週休2日制でしっかり休めて 体力的にも精神的にもゆとりができる！ 手取りもグッと増える環境です♪ ｢家具や建具の製作が好きで続けてきた｣ ｢でもこの業界は労度環境が悪すぎる｣ ｢もっと自分の作品を多くの人に見せたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 展示会やイベントを支える厚待遇です ─────────────────── ✅年間休日125日×完全週休2日 ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅家族手当／退職金制度あり ✅朝食無料サービスつき ✅健康ドリンクサービスつき ✅イベント現場での設営にも関われる ✅超有名イベントの案件も多数 ✅健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベント空間を企画から制作まで 一貫で手がける総合ディスプレイ企業。 自社内に企画・設計・製作・施工機能を すべて持つ、業界では珍しい存在です。 2025年度は130億円の売上を達成 安定した経営基盤も魅力♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示台や木工ブースの製作を通して “空間そのもの”をつくる仕事です。 あなたの手で来場者の目を惹く 立体的な作品を形にしてください！ …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①木工制作・加工作業 ────────────────── ▨木材・ベニヤ板を加工・組立 ▨釘・工具・機械を用途ごとに選定 ▶素材の扱いや加工の技術は 家具・建具・内装業からの転用OK！ ②現場対応・設営・管理 ────────────────── ▨制作物を会場へ搬入・組立 ▨スケジュール管理・設営調整も担当 ▨工具や機材のメンテナンスも対応 ▶完成品がそのまま“空間”になる達成感◎ ✅あなたの木工制作の経験が活きる！ ✅元・家具職人や内装職人も活躍中！ ✅未経験分野でも丁寧に指導します ────────────────── ………⭐やり甲斐ある案件が沢山！⭐……… ────────────────── 超有名なイベントも手掛けられます！ ポケモン夏祭り・青の洞窟・ 有名クリスマスマーケットなどなど… 家族や友達にも自慢できる仕事ができる♪ ────────────────── ……⭐生活に困ることはありません⭐…… ────────────────── 賞与は年6ヶ月分支給＋各種手当も充実。 家族を支える収入と、休める環境の両立が しっかり叶います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円～950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの木工スキルを もっと評価してくれる環境がここにあります。 少数採用のため、気になる方はぜひ お早めにご応募ください！

求めている人材 専門卒以上 木材製造・加工・内装仕上げ・家具・DIYの いずれか1年以上の方。

月給27万円～33万8000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給：年1回（1月） ▨定期賞与：年2回 ▨業績賞与：年2回（7月・12月） ※入社日の翌年から支給対象 ▨決算賞与：年1回 ※業績による ※2025年度実績：計6.2ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1,000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ 当社の平均年収は733万円です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00／1日の所定労働時間8時間

休日休暇 年間125日 (完全週休二日制) ※シフト制での勤務となります。 シフトの組み方については現場進行により決定します ※事前に出勤日は決まります。 月８～10日のお休みが確保できるように調整しております。 ・祝日 ・夏期休日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児 ・介護休暇 ・バースデー休暇 ・チャージ休暇 ・ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等） ・健康管理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金（勤続3年以上） ・ユニフォーム貸与 ・健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン・サラダ） ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア、バスケ、バレーボール、等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） 【研修制度】 ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） ・階層別研修(主任・係長・課長・役員） ・eラーニング研修(動画視聴研修） ・ハラスメント研修 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり