児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✨神戸市長田区エリア ✨年休120日＆完全週休2日で安心 ✨柔軟な働き方が可能です！ ✨Instagramやってます！ ✅書類選考なし！たくさんの方とお話しさせてください♪ ☆採用サイトもぜひご覧ください ↓ ↓ https://recruit-kobe.com/ ＜特定非営利活動法人K.O.B.Eとは？＞ 子供から大人までご利用いただける幅広いサポート、サービスを展開。 ■就労継続支援B型 ■放課後等デイサービス ■グループホーム ＜具体的な仕事内容＞ ◇個別支援計画の作成 お子さま一人ひとりの個別支援計画の作成・定期見直しを行います。 ◇関係機関・保護者との連携 保護者様との日々の面談や相談対応のほか、学校、相談支援事業所、医療機関等と連携を図り、情報共有を担当します。 ◇療育プログラムの企画 子どもたちが楽しく学べる活動や季節イベントの企画、指導員スタッフへの支援方針の共有・アドバイスを行います。 ＜1日のスケジュール例（平日・学校開校日）＞ 【09:00】出勤 ▽ 【09:30】個別支援計画の作成 PCを使ってアセスメント記録の入力や個別支援計画の作成・更新を進めます。 ▽ 【11:30】関係機関・学校・保護者との連絡調整 ▽ 【12:00】昼食・休憩（1食100円ランチあり♪） ▽ 【13:00】療育プログラムの準備 当日の活動内容（工作・運動遊び・学習支援など）の準備と指導員への共有。 ▽ 【14:30】お迎え・受け入れ ▽ 【15:30】療育活動・見守り 個別課題や集団レクリエーション、おやつ時間の見守りとサポート。 ▽ 【17:00】ご自宅への送迎・保護者対応 ▽ 【17:45】日誌チェック・明日の準備 指導員の支援記録を確認し、翌日の連絡事項を整理。 ▽ 【18:00】業務終了・退勤 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 既存の支援計画の引き継ぎや日々の関わりを通じて、事業所の療育スタイルを無理のないペースで把握していただきます。 ▽ ✅入社1年後 個別支援計画の策定や保護者面談、学校・関係機関との連絡調整を主導。指導員スタッフを支える頼れるリーダーとして活躍していただきます。 ▽ ⭐入社3～5年後 事業所の運営管理全般を担う中核メンバーとして活躍。法人内の就労B型やグループホームとも連携し、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＜よくある質問＞ Ｑ．児発管の実務経験がなくても応募できますか？ Ａ．大歓迎です！研修を修了されており要件を満たしていれば実務未経験でも問題ありません。法人のノウハウを活かしてしっかりサポートしますので安心してください。 Ｑ．どのような療育活動を行っていますか？ Ａ．宿題や学習支援をはじめ、感覚統合を取り入れた運動遊び、創作活動、集団レクリエーションなど、お子さまの成長に合わせた支援を行っています。 Ｑ．面接で重視する点は？ Ａ．お人柄や子どもたち・保護者様と向き合う姿勢を最も重視します。経験年数以上に、相手の想いに寄り添える誠実さやチームワークを大切にしています。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ✅実務未経験・ブランク歓迎！ ～こんな人と働きたい～ 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方。保護者様やスタッフの話に親身に耳を傾け、温かい事業所を仲間と一緒に創り上げていける方をお待ちしています！

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万4849円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1151円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 🔰 年収400万円 内訳：月給30万円＋賞与年3回＋残業手当 💡 年収450万円 内訳：月給33万円＋賞与年3回＋各種手当 👑 年収520万円 内訳：月給38万円＋賞与年3回＋各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 原則固定時間勤務でシフトの乱れがなく、生活リズムを整えて働けます。残業は月平均10〜15時間程度と少なめで、定時退社を推奨しています。

休日休暇 ◇年間休日120日 ◇完全週休2日制 (日曜＋平日1日) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 (半年後10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給 ■賞与 ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度（サービス管理責任者、初任者資格などが対象） └資格取得にかかる費用を会社が補助します。※会社規定によります ■昼食支給 （本人負担100円） ■マイカー通勤OK ■社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし