マーケティングディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ・クライアント企業の事業成功を目指し、 ・マーケティング戦略の設計 ・実現に向けたプロジェクトの推進 ・施策の実行・改善 ・までを一貫してお任せします。 ・a-worksのマーケティングディレクターは、与えられた広告予算の中で成果を最大化するだけの仕事ではありません。 ・「どうすれば、ここからさらに事業を伸ばせるのか」「今、事業成長を止めているものは何なのか」 ・クライアントの事業全体を捉えて論点を整理し、必要な戦略を描き、実行まで手がけます。 ・イメージとしては、「コンサル」×「マーケティング」×「営業」のような、多様な経験ができるチャレンジングなポジションです。 ・想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。 ・クライアントへの提案、報告、日々のコミュニケーション ・売上、利益、顧客獲得効率、継続購入などの事業指標を踏まえた課題整理 ・マーケティング戦略、広告戦略の立案 ・広告データや市場・顧客情報をもとにした分析、改善プランニング ・広告クリエイティブやLPなどの企画・改善 ・購入導線などWeb体験における課題発見・改善企画 ・広告配信や制作を担うパートナー企業への提案・ディレクション ・社内のクリエイター、データ・テクノロジー領域のメンバーとのプロジェクト推進 ・戦略実現に必要なパートナー企業や新しい手法の開拓 ・AIを含む新しいテクノロジーを活用した支援手法・業務プロセスの改善 ・単に既存の広告メニューを提案するのではなく、「事業成功に直結する戦略を構想・実行するプロジェクトリーダー的役割」です。 ・現在は特に、クリエイティブ・データ・テクノロジーを掛け合わせ、CVRやROASの改善まで踏み込む支援を強化しています。 ・※CVR:サイト訪問者のうち、購入や申込などの成果につながった割合 ・※ROAS:広告費に対して、どれだけ売上を生み出せたかを示す指標 ・データからユーザー行動や事業のボトルネックを捉え、クリエイティブやLPを改善する。 ・購入フォームやWebサイトそのものに課題があれば、テクノロジーを活用して体験そのものを変える。 ・広告の中だけで部分最適するのではなく、事業成長を止めているボトルネックそのものを変え、クライアントがさらに広告投資を拡大できる状態をつくることを目指します。 ・簡単な仕事ではありませんが、「考えることが仕事になる環境」で本気で成長したい方には、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 【入社後の流れ・キャリア】 〈キャリアイメージ〉 未経験から入社する場合は、まず予算型広告や成功報酬型広告などの実際のマーケティング支援を通じて、顧客の事業成長を支援するための原理原則を身につけます。 実力や適性に応じて担当領域を広げ、クライアントの事業指標から論点を捉え、マーケティング戦略の立案から実行までを牽引するマーケティングディレクターへ。 さらにその先には、マネジメント、ソリューション開発、新規事業など、自身の強みを活かしたキャリアへ挑戦できます。 年功序列ではない実力主義の文化のため、実力が伴えば早い段階から大手企業の担当や重要プロジェクト、チームマネジメントなどに挑戦できます。 成長意欲のない方にとっては、厳しいと感じられる環境かもしれません。 しかし、若いうちから大きな裁量を持ち、自ら考え、周囲を動かしながら成長したい方にとっては、大きな挑戦機会のある環境です。 【仕事の魅力・職場環境】 ■a-worksで働く魅力 ・大きな裁量を持ち、意思決定から実行まで一貫して携われる ・広告という手段に閉じず、クライアントの事業成長そのものに向き合える ・クライアントの代表や役員と向き合い、事業視点で考える経験ができる ・マーケティング、クリエイティブ、データ、テクノロジーなど幅広い領域に携われる ・思考力、問題発見力、対話力など、ビジネスの土台となる力を磨ける ・得意分野や関心を活かし、新しい挑戦が歓迎される環境 ・優秀なメンバーと協力し、a-worksならではの事業支援をつくっていく経験 a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。 それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標のために何が必要なのかを考え、論点を自ら整理し、実行します。 裁量も責任も大きいチャレンジングな業務です。 AIによって調査・分析・企画・資料作成などの仕事も大きく変化しています。 a-worksでもAIを積極的に活用し、そこで生まれた時間を「何を考えるべきか」「どの仮説に賭けるか」「どう成果まで実現するか」といった、より高度な仕事へ使うことを目指しています。 「思考力を武器にしたい」と考えている人や、「伸びるまで自らやりきる意志」がある人にとっては、突き抜けた成長を目指せる環境です。 a-worksメンバーの多くは、マーケティング業界未経験からスタートしています。 未経験から入社する場合は、研修に加えて、予算型広告や成功報酬型広告の実際のディレクション、クライアントとのコミュニケーションなどを経験しながら、マーケティングを通じて顧客の事業成長を支援するための原理原則から身につけていきます。 〈a-worksで重視されるスキル〉 ・事業を構造的に把握する力 ・経営視点で多面的に見る力 ・論点設定力 ・問題解決力 ・データから仮説を立てる力 ・周囲を巻き込み、実行する力 ・新しいテクノロジーを活用する力 ・自分自身の思考や行動を振り返る力 ・本質を見る力

求めている人材 【応募条件】 ■a-worksの経営目的、経営理念、経営方針への共感 ■大きな裁量を持って自らの意志で主体的に働きたい方 【学歴】 学歴不問

年俸400万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:4,000,000円〜4,500,000円。 ■リモートワーク手当3.5万円/月含む ■残業手当:実労働時間に応じて支給(固定残業手当なし) ■給与改定: 年1回(8月)(※人事評価による。 ただし必要に応じて随時実施の可能性あり) ■賞与:年1回(12月)+決算賞与年1回(8月)(※人事評価、業績による) 【昇給事例(1回)】 ・22万→30万 ・28万→36万 ・37万→47万 【賞与事例(1回)】 ・70万 ・80万 ・100万 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 【年収事例】 ・450万(メンバー) ・600万(メンバー) ・700万(リーダー)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) ・標準労働時間1日8時間(休憩1時間) ・ハイブリッド勤務:本社やコワーキングスペース(WeWork)での出社と、ご自宅でのリモートワークの併用(出社は週2~3回程度、チームでの判断により柔軟に調整可) 【勤務地詳細】 大阪市西区江戸堀1丁目16-29

休日休暇 年間休日125日 土日祝休み ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク手当3.5万円/月 ・服装、髪型自由 ・副業可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：a-works株式会社 所在地：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目16-29