電気設備施工管理技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・電気設備工事現場で施工管理者として、自社電工職人と協力して業務を担当いただきます。 ・経験や意欲に応じて、案件をお任せする予定です。 ・担当エリア:富士市静岡市ほか静岡県中部東部中心 ・受注工事内容:公共工事50%/民間工事20%/ハローG受注工事30% ・就業環境■富士市・静岡市を中心として受注しているため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ・親会社とお得意様からのご依頼がほとんどなので、仕事量は常に安定しています。 【仕事の魅力・職場環境】 土日祝日休みで120日以上の年間休日を確保しているため、ご家族やプライベートの時間も大切にできます。 ~富士市・静岡市を中心に、工場や公共施設、街路灯交換など地元密着で電気工事を手掛ける企業/有資格者の方前職給与保障! /スキルや資格を活かしてキャリアアップ出来ます~ 【会社・事業について】 〈当社の特徴〉 お客様の目線に立ったご提案会社の広告塔である 「小さい事から、大きい事まで電気の事なら0545-52-1237番へ」を常に実践し、 いろいろな電気設備工事を行ってきました。 またこれまでに数々の工業施設、公共施設、住宅等などの新築や改修などの各種電気工事施工実績を誇り、 お客様のご期待に応えられるよう、さらに施工品質の向上を日々めざしています。

求めている人材 【応募条件】 ■一種電気工事士(あれば尚可資格 電気工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方) ■普通自動車第一種運転免許 【学歴】 学歴不問

月給35万4000円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万7200円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2800円 〜 11万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 1万円 <給与内訳> 基本給27万7200円~38万5000円 ※その他固定手当:月4000円~1万円 ※固定残業手当:月7万2800円~11万5000円(固定残業時間40時間0分/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です。 <給与補足> ■賞与:年2回(計5ヶ月分) ■昇給:年1回(2000円~2万3000円/月) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月。労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ■モデル年収■

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1800時間 8:00~17:00 <勤務時間補足> 所定労働時間7時間30分、休憩90分 時間外労働:あり 【本社】 ■静岡県富士市今泉2-4-15 ■アクセス:岳南線/本吉原駅 【静岡営業所】 ■静岡市駿河区敷地2-4-5 ■アクセス:JR東海線/静岡駅駅 今回の募集勤務地:静岡県富士市今泉2-4-15

休日休暇 年間休日120日 土日祝休み ・ 完全週休2日制 ・ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・ 通勤手当:通勤距離に応じ当社基準にてガソリン代支給 ・ 資格手当:3000円~5000円 ・ 勤続手当:1000円~5000円 ・ 制服・工具類・スマホ・PC・ガソリンカード・ETCカード・社用車を貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月。労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社吉原電設 所在地：静岡県富士市今泉2-4-15