建築会社の建築施工管理

仕事内容: 【業務内容】 店舗・工場・事務所などの事業用建築における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理： 工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画： 土木部門との連携による、土地の特性を活かした高精度な計画立案 ・現場運営： 協力会社との打ち合わせ、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・チーム連携： 若手からベテランまで協力し、地域貢献度の高いプロジェクトを推進

求める人材: 【必須条件】 ・大規模案件の建築現場施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・一つひとつの現場全体を十分に把握し、日々の点検や安全管理を何よりも大切にしながら誠実に業務へ向き合える方

月給33万3333円～51万3333円 給与: 月給：333,333円〜513,333円 ＜想定金額＞ 400万円～616万円 ＜月給＞ 基本給：307,000円～473,000円 ■昇給：年1回　1月あたり2.14％〜11.11％（前年度実績） ■賞与：年2回　1.42ヶ月分（前年度全従業員平均） 【建築施工管理 モデル月収、年俸】 ■1級施工管理技士 50歳 勤続19年 次長職 月収545,000円／年俸（賞与込）7,280,000円 ■1級施工管理技士 32歳 勤続12年 非管理職 月収308,355円／年俸（賞与込）4,200,000円 ■2級施工管理技士 34歳 勤続10年 非管理職（中途採用） 月収302,966円／年俸（賞与込）4,155,000円 ※上記はあくまで参考です。 なお、採用の際は、前職での給与水準を考慮致しますのでお気軽にご相談ください。 諸手当 ・資格取得手当 ・通勤手当（実費支給：上限20,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時00分〜17時00分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休２日制 原則、土・日・祝日（土曜は計画年休含む） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ┗3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 ・夏期休暇４〜５日程度 ・年末年始休暇６〜８日程度 ※詳細は当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・資格取得支援 ・財形預金制度 ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・介護休業制度 〈資格取得支援〉 ・各種講習の参加及び受講、受験料の補助制度 ・業務上でのサポート・バックアップ制度 ・資格取得後の月額手当支給

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 513,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK