訪問介護　サービス提供責任者　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・賞与年2回支給（前年度実績計820,000円以上） ・年間休日117日 ・昇給年1回あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【施設情報】 ・訪問介護事業所 ・設立年月日：2022年7月 ・訪問介護員等10名在籍（うちサービス提供責任者3名） 【業務内容】 ・ケアマネジャー作成のケアプランに基づく訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 【給与】 ・月給287,249円～315,472円 ・基本給138,000円～160,500円 ・固定残業代58,249円～63,972円（35時間分） ・資格手当20,000円 ・その他手当71,000円 ・年末年始手当：1訪問700円 ・昇給年1回（人事評価実施） ・賞与年2回（前年度実績計820,000円以上）

求める人材: ☆必要資格・経験☆ ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・実務者研修の場合は5年以上の実務経験 ☆歓迎条件☆ ・年齢不問 ・サービス提供責任者経験者 ・未経験可 ・ブランク可

埼玉県越谷市蒲生茜町6 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 埼玉県 越谷市 蒲生茜町 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩4分 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩10分 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩13分

月給28万7249円～31万5472円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥287,249 〜 ￥315,472は1か月当たりの固定残業代￥58,249〜￥63,972（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～19:00の内実働8時間（休憩60分 / 実働8時間） 一か月単位の変形労働時間制 シフトにより変動あり

休暇・休日: ・月9日休（2月のみ8日） ・年間休日117日 ・年次有給休暇（初年度10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇） ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 ・その他各種休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費月50,000円まで支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度（最大100,000円） ・研修制度あり ・定年65歳 ・定年後再雇用制度あり（1年毎の有期雇用契約、最長75歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護師/看護助手/クリニック/病院/訪問看護/検診センター/保育園/夜勤専従/美容クリニック/美容皮膚科 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師/保健師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 287,249円 - 315,472円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内