ERPコンサルタント_tis-449

仕事内容: ▼具体的な業務内容 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース 基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。 その中で次の役割を期待したい。 ①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトの マネージャ（10-200人月規模） ②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等） におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10- 200人月規模） ③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ ▼キャリアパス ▼プロジェクトリーダー系 1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者 5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進する ソリューション責任者 まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネス の立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルな データベースの設計・構築まで専門性の高い知識・ スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ ITシステムに不可欠な技術という要素から、 市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、 最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、 自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 ▼部門からのメッセージ データベース技術者を広く募集します。 DBAとしてのスキルを伸ばしたい方、大規模なシステム基盤の設計・ 構築経験を積みたい方、プライムベンダーとしてお客様やステークホルダー と直接会話してプロジェクトをリードしたい方、新規サービスの企画・ 開発に携わりたい方、お待ちしています。 マルチクラウドを推進するため、AWS、MS Azure、 wmwareなどの管理経験者も大歓迎です。同社には、 ベーススキルから専門スキル まで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける 環境があります。 組織の雰囲気は和やかで、 互いに協力して成長しお客様の期待に応えようという姿勢のメンバーです。 新しい分野に協力して挑んでくれる方を大募集しています。

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 ・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験 ・以下いずれかのPJ経験 - OracleDatabaseで、Real Application Cluster／Data Guard／Database Appliance／Exadata／Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験 - Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H／Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験 - Oracle Cloud Infrastructure／Amazon Web Service／Microsoft Azure などの案件の経験 ② スキル 以下のスキルのいずれか ・PJマネジメントスキル ・インフラ全般のスキル（Linux OS、N／W など）　　　 ・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル　 ③ 人物タイプ ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 ・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。 ・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間