施工管理|経験者募集|年収800万円も可能|年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 茨城県内を中心に、地域に 密着した総合建設会社として、 官公庁の公共施設や 民間プラントなど多様な建設プロジェクトを 手がける当社。大正7年の創業から100年を 超える長い歴史を持ち、安定した経営基盤を 強みに右肩上がりで成長を遂げています。 「もっと休める環境で働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 という施工管理の経験者たちが、 安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は実際に取れますか？ A. 取れます。 当社の平均有給休暇取得日数は「14日」 です。 「有給はあるけれど使いづらい」 ということは一切なく、 1時間単位から取得できるため、 家族の行事や趣味など、 自分の予定に 合わせて気兼ねなく取得しています。 Q. サービス残業や 深夜までの労働はありますか？ A. ありません。 残業はほぼなく原則として定時退社が 基本です。 土日祝休みで年間休日は122日を 確保しており、 プライベートを大切にしながら腰を 据えて働けます。 Q. 経験が浅い分野の現場に1人で 放り出されますか？ A. ありません。 案件は 個人の希望やこれまでの経験をしっかりと 考慮し、 要望を踏まえた上で選定・決定します。 得意なことを活かして様々なことに チャレンジできる環境です。 ■仕事内容 施工管理全般をお任せします。 ※これまでのご経験を考慮し、 最適なプロジェクトを担当していただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■現場例 ・官公庁などの公共施設 ・県内の主要バイパス高架橋工事 ・東京都内の植物園新設工事 ・公的機関の県支部施設 など ■給与・待遇 入社時の想定年収は 450万～700万円前後と、 これまでの経験・能力を十分に 考慮して高待遇でお迎えします。 頑張り次第では、将来的に年収800万円以上を 目指すことも可能です。 さらに、住宅手当（5,000円／月）や 家族手当（配偶者1万円、 扶養家族1人につき5,000円／月） などの各種手当も支給し、 長く安定して働ける制度を整えています。

求めている人材 【学歴不問／建築・土木・設備・電気・電気計装・プラント何れかの施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方】 「もっと休める環境で、経験を活かしたい」 そんな想いに寄り添います。 有給休暇の平均取得日数は14日と高く、 残業もほぼないため、仕事とプライベートを 両立しながら優しく、無理なく働ける職場です。 人物重視の採用を行っています！ 【必須条件】 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士 ※1級・2級は問いません ■施工管理の実務経験5～10年ほど 【歓迎スキル】 ◎1級建築施工管理技士 ◎2級建築施工管理技士 ◎1級土木施工管理技士 ◎2級土木施工管理技士 ◎1級建築士 ◎電気施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎積算士 ◎CADの使用経験 ※Auto、Revit、 Rebro、T-fas、 Civilなど 【マッチする志向性】 ◎今までの経験やノウハウを活かしたい ◎今よりも年収アップを目指したい ◎向上心を持って仕事に臨める ◎プライベートの時間も大切にしたい 資格取得支援制度があるため、日々の業務を 通してさまざまな経験を積みながら、着実に スキルアップやキャリアアップを 図っていただけます！ 将来的には リーダーとしてご活躍いただく予定ですが、 当社に慣れて自走できるようになるまでは、 周りの社員がしっかりと 指導・サポートしますのでご安心ください。

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業はほぼなく定時退社が基本。 有給休暇の平均取得日数も14日と、 お休みがとりやすい環境です！ しっかりリフレッシュしながら、 安心して長く働けますよ。 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 （配偶者1万円／月、 扶養家族1人につき 5,000円／月） ・資格手当 （一級建築施工管理技士 ：1万円／月） ・遠隔地手当 ・現場手当 （1万円／月） ・代理人手当 （5,000円／月） ・住宅手当 （5,000円／月） ・通勤手当 （5万円まで／月） ・地域手当 （3万円／月） ※東京エリア限定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～800万円 【お休みも、安定した収入も、どちらも 大切にできます】 有給休暇をしっかり取得しながら、 これまでの経験を活かして高い待遇を 得られる環境です。 【年収例】 ■年収530万円／入社10年目・30代（建築施工管理） 月給＋賞与年2回＋諸手当 ※しっかりお休みを取りながら、 これまでの経験を活かして活躍しています。 ■年収640万円／入社20年目・40代（建築施工管理） 月給＋賞与年2回＋諸手当 ※プライベートを大切にしながら、 安定した高収入を実現しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業はほとんどありません】 業務の効率化を進めているため、 残業はほぼなく、基本的には定時での退社が 可能です。仕事の後は、ご家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりと、 プライベートも 大切にしながら無理なく働き続けられる環境を 整えています。 【有給休暇も心地よく取得できます】 当社では、有給休暇の平均取得日数が「14日」 と、お休みを取りやすい温かな風土が 根づいています。事前にご相談いただければ、 希望に合わせたお休みの調整もスムーズ。 心にゆとりを持って、仕事も日々の暮らしも 両方を楽しんでいただけます。

休日休暇 ★平均有給休暇の取得日数は14日！ お休みを取りやすい優しい環境です。 【休日】 完全週休2日制（土日） ※年間休日122日 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇 （入社後10日付与） ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 平均有給取得日数は14日！高い有給取得実績や 残業の少なさなど、 無理なく安心して長く働ける環境を 整えています。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・入社祝い金あり （上限30万円※経験や資格により変動） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・永年勤続表彰 ・保養施設 ・褒賞制度 ・社員食堂＆食事補助あり ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、 遠方地となった場合は寮・アパート入居も 可能です。 ・家賃補助 └家賃の60％を補助（上限7万円／月） ※東京エリア限定 ・家族いたわり制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 （定年65歳※1年ごとの更新あり） ・社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり