【電気設備施工管理(メンバー)】本社勤務/東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h

仕事内容: 【本ポジションについて】 【ポジションの魅力】 本社勤務で、複数案件を横断的に管理・支援するポジションです。(週の半分程度は案件に応じで現場勤務) ゼネコンでは珍しい、年間休日127日(土日祝休み)で平均残業時間は16.3時間とワークライフバランスを保ち、長期的に就業しやすい環境が整っています。(定年70歳/転勤無し) マンション用地の仕入れ～建設まで一貫して行う「造注方式」という独自のビジネスモデルにより、設計・建築・電気設備担当が一体となってプロジェクトを推進。施工段階だけでなく、計画・設計段階から電気設備の視点で提案できるため、上流工程にも携われます。 【仕事内容】 新築分譲マンションの電気設備施工管理業務をお任せします。 具体的には ・電気設備工事の工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・施工管理 ・設計図面の確認および施工図チェック ・各種検査・試運転・引渡し対応 ・施工計画の立案・工程調整 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ ・建築施工管理担当との連携・調整 【応募要件】 【必須条件】 下記いずれかの経験を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ■資格 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 【組織構成】 当部署は部門長以下7名のメンバーで構成されております。 【このポジションの魅力・特長】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ４.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 【給与】 月給：500,100円～754,000円 基本給390,000円+固定残業代110,100円 ～ 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給 【給与】 月給：500,100円～754,000円 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当（上限60,000円/月）を支給（35歳まで）

求める人材: 下記いずれかの経験を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 ■資格 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可

年俸600万円～905万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥9,050,000は1か月当たりの固定残業代￥110,100（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給500,100円～754,000円 基本給390,000円+固定残業代110,100円 ～ 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間