通信料金の訪問アンケート調査スタッフ

仕事内容 ■ 仕事内容・募集背景 ＼「売る」のは禁止。あなたの仕事は「聞く」だけです！／ 当社は現在、「スマホ・ネット通信費の見直しアンケート」に特化した専門部隊を強化しています。「営業は難しそう…」「口下手だから不安…」という方にこそ選ばれている、最もシンプルな稼ぎ方です。 【稼げる仕組みは「完全分業制」】 あなたの役割は、あくまで「調査員（アンケート担当）」です。 1. 訪問：指定されたエリアを回り、個人のお客様のお宅を訪問 2. アンケート：「毎月のスマホ代はいくらくらいですか？」とマニュアル通りに質問するだけ 3. パス：通信費の見直しに興味を持たれたお客様を、専門の「案内担当」へバトンタッチ ≪ここがポイント！≫ 自分で難しい説明をしたり、契約を迫ったりする必要は一切ありません。あなたがアンケートを取ったお客様が、後日ベテランの案内担当と成約した場合、あなたに高額なインセンティブ（成果報酬）が入ります！商材のメリットが非常に大きいため、成約率は驚異の9割以上を誇ります。 ■ なぜ「アンケートを聞くだけ」でこれほどまでに稼げるのか？ 「ただのアンケートで、なんでそんなに給料が出るの？」その理由は、私たちのビジネスモデルにあります。 ・「お金になる悩み」を拾う仕事だから 今の時代、多くのお客様が「毎月のスマホ料金・通信費が高い」と悩んでいます。そのお悩みを「アンケート」という形で吸い上げるだけで、会社にとっては非常に価値のあるデータになります。だからこそ、調査員であるあなたに高い報酬を還元できるのです。 ・「圧倒的な数」をこなせるから 1件1件のお客様に長々と商品を説明する必要がないため、1日にたくさんのお宅を訪問することが可能です。「数」がそのまま「インセンティブ」に直結するため、未経験からでも早期に高額収入を得ることができます。 ・教育・サポート体制が万全だから 入社後はマニュアル（台本）を読む練習からスタートし、先輩との同行で現場に慣れていただきます。独り立ち後もスマホですぐに先輩に相談できる体制があるため、立ち止まることなく成果を出し続けられます。 ■ 収入イメージ（※稼ぎたい方、大歓迎） ・月給：30万円以上 ＋ 【高額インセンティブ】 ※インセンティブ平均獲得額：月額約45万円 ・年収例： 入社1年目（元アパレル・飲食店スタッフ）：年収850万円以上可能 ・手当：入社お祝い金30万円（規定あり）、交通費全額支給 ■ 働く環境・1日の流れ 前職から「お休みが増えて、給料も倍以上になった」と喜ぶ、20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中！残業は月平均10時間以下、実質年間休日は最大130日とメリハリ抜群です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・朝礼（今日の担当エリアや目標を確認） 10:30 エリアへ移動・アンケート開始（自分のペースでコツコツと！） 12:30 お昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ） 13:30 午後のアンケート開始 16:00 小休憩（カフェなどで一息つくのもOK） 18:30 帰社・今日のアンケート結果を報告 19:00 退社！夜間の訪問はないため、プライベートを満喫できます。 ■ 対象となる方 【学歴・職歴・特別なスキルは一切不問です！】 ・普通自動車の運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・明るく元気な挨拶ができる方 ≪こんな方にピッタリです≫ ・フリーターから正社員デビューを目指している方 ・人と話すのは好きだけど、押し売りはしたくない方 ・頑張った分だけ、きちんとお給料に反映される仕事がしたい方 ※過去の経歴よりも、「これからどうなりたいか」「いくら稼ぎたいか」という前向きな意欲を評価します！ ■ よくある質問・選考フロー 【よくある質問】 Q. 本当にインターネットの知識がなくても大丈夫ですか？ A. はい、全く問題ありません。お聞きするアンケート内容は決まっており、詳しいご案内は専門担当が引き継ぐため、事前の専門知識は一切不要です。 Q. ノルマがきつくてプレッシャーにならないか心配です。 A. 個人に過度なノルマを押し付けることはありません。チーム全員で目標達成をサポートする体制ですのでご安心ください。 【選考フロー】 1. Webからのカンタン応募（この時点では履歴書・職経歴書は不要です！） 2. 面接（1〜2回予定・オンライン面接も可能です） 3. 内定・ご入社！ ご応募から内定までは、最短1週間程度。面接というより、まずはリラックスしてお互いの想いをお話ししましょう！あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴、職歴、一切不問（業種・職種未経験の方を大歓迎します） ・「とにかく稼ぎたい」「年収を大幅に上げたい」という強い意欲がある方 ・新しいことに対して素直に行動し、前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・フリーターからの正社員デビューを目指す方 ・同世代よりも圧倒的なスピードで収入アップを実現したい方 ※人物・ポテンシャルを最重視した面接確約採用を実施しています。過去の経歴や現在のスキルよりも、「これからどうなりたいか」「いくら稼ぎたいか」という熱意と行動量を高く評価します。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給30万円以上 ※上記金額は最下限の基本支給額となります。年齢や経験に関係なく、一律この金額からのスタートとなります。 ※歩合給（インセンティブ）は上記金額に含まれず、個人の営業成績に応じて基本給に別途上乗せして毎月支給いたします。 【圧倒的に稼げるインセンティブ制度】 当社の最大の特徴は、頑張った分がダイレクトに収入へ直結する利益還元率の高さです。売上の30％をインセンティブとして社員へ還元しており、高いモチベーションを維持して働けます。 商材自体がお客様にとって「料金が安くなる」という明確なメリットを持つため、成約率は9割以上を誇ります。そのため、未経験からスタートした社員でも早期に高額なインセンティブを獲得しています。 ・インセンティブ支給額：月額25,000円〜最大800,000円 ・平均獲得インセンティブ：月額約450,000円 基本給30万円に加えて高水準のインセンティブが毎月支給されるため、入社1年目で年収800万円オーバー、トップセールスになれば月収100万円超え（年収1,200万円以上）も十分に狙える給与体系です。 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（平均昇給額：50,000円） ・賞与：業績に応じて支給（昨年度実績あり） 【給与例】 給与例 ・年収1,200万円（25歳／入社2年目／月給30万円＋インセンティブ＋諸手当） ・年収850万円（23歳／入社1年目／月給30万円＋インセンティブ＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） 【残業時間について】 月間平均残業時間：10時間以下 ※残業は月平均で10時間以下と少なめです。基本的には定時での退社を推奨しており、夜間勤務も発生しません。業務の進捗状況によっては、定時より早めの時間帯に帰宅できる場合もあります。無駄な訪問に時間を割くことがないため、効率的かつメリハリのある働き方を実現しています。

休日休暇 【年間休日】 実質年間休日：最大130日！ 【休日】 完全週休2日制（月曜日・火曜日） ★平日休みの特権をフル活用！ 役所や銀行など平日ならではの手続きがスムーズに行えるだけでなく、人気の商業施設や観光スポットも混雑知らず。どこへ行っても並ばずに楽しめるため、ストレスフリーで充実したプライベートの予定が立てやすい環境です。 【充実の長期休暇・休暇制度】 各種大型連休もしっかり確保！有給と組み合わせての長期旅行や帰省もゆったり楽しめます。 ・年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇（お盆休み） ・有給休暇：最大20日間付与（入社6ヶ月経過後より10日間〜。積極的な有給取得を推奨しています！） ・慶弔休暇：大切なライフイベント時もしっかり寄り添いサポートします。 【ワークライフバランス推進中】 「平日休みの快適さ」×「充実の大型連休」×「有給の取りやすさ」！ 仕事だけでなく、個人の時間やリフレッシュタイムを何よりも大切にしているため、プライベートを最大限に満喫しながら、無理なく長く働き続けられる休暇体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【入社特典】 ・入社祝金30万円支給（規定あり） 【福利厚生・諸手当】 ・交通費全額支給 ・出張時の宿泊代全額負担 ・健康診断 ・作業服貸与 ・栄養ドリンク支給 ・社員旅行（淡路島でのBBQなど、費用会社負担のイベントを実施しています） 【受動喫煙対策】 対策あり（その他、状況に応じた適切な受動喫煙対策を実施） 【就業の場所の変更の範囲】 本社（大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22 おおきに南船場ビル801） ※転勤はありません。就業の場所の変更の範囲は、原則として現在の就業場所（本社）のみとなります。

試用期間なし