不動産売買の仲介営業(100%反響営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅宅地建物取引士手当は月3万円を支給 ✅各種手当のみで毎月22万円の支給実績あり ✅入社後6ヶ月間は研修手当5万円を毎月支給 ✅成約1件目からインセンティブ支給対象 ✅テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅完全週休2日制（年間総休日123日） ✅2026年9月・新大阪に新規オープン ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 2026年9月、新大阪に 新規オープンする中古住宅売買仲介の専門店「リンクエステート販売」のオープニングメンバーとして、不動産仲介営業をお任せします。 お客様が求めている「これからの暮らし」に 寄り添い、 選ばれる営業として活躍できる環境です。 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・物件を売りたいお客様への聞き取り ・中古マンション、中古戸建などのご紹介 ・お客様と一緒に物件を見学 ・住宅ローンのご案内 ・契約書類などの作成 ・売却したい物件の調査、査定 ・販売用チラシの作成など 営業未経験の方でも、 まずはお客様の話をきちんと聞くことから 始めれば大丈夫です。 最初からすべての業務をこなす必要はなく、 一つずつ自分のペースで覚えていけます。 ◎100％反響営業スタイル 知らない人に突然電話をかけたり、家を 一軒ずつ訪問する飛び込み営業ではありません。 不動産サイトやチラシなどを 見てお問い合わせいただいたお客様への対応が 中心のため、効率良く営業活動に集中できます。 営業実績は成約1件目から還元対象となり、 売上の10％～15％を インセンティブとして支給します。 ◎「見て覚えろ」を排除したロジカルな教育体制 「先輩の仕事を見て覚えろ」という古いやり方は 行いません。新大阪の新店舗では、 積み重ねたノウハウに基づくロジカルな手法で 教育します。 実際の営業を想定したロールプレイを何度も 行い、良かった点や変えるべき点を丁寧に フィードバック。理解できるまで何度でも 質疑応答を繰り返し、徹底的に「補う教育」を 行います。あなたの成長を責任者が最後まで サポートしきります。 ◎手厚い優遇・評価体制 ・宅地建物取引士手当 資格手当として毎月30,000円を 支給します。 ・研修手当 入社後6ヶ月間は毎月50,000円を支給。 ・自動車手当 自家用車を仕事で使用できる場合、 月30,000円を支給。 固定給（月給25万円〜）とは別に、 各種資格・役職手当などが充実しており、 手当だけで毎月22万円を獲得している社員も 在籍しています。 ◎職場環境 新大阪の新しいオフィスで、営業文化や 店舗環境を一緒に 作っていけるオープニング募集です。やみくもに 規模を拡大するのではなく、地域に 愛されるブランドづくりを目指しています。

求めている人材 経験よりも、”素直さ”を重視します。 「もっと稼げるようになりたい」 「営業として成長したい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちがある方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅特に歓迎する方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・教えてもらったことを素直に実践できる方 ・分からないことを質問できる方 ・失敗しても、もう一度挑戦できる方 ・自分の力で収入を上げていきたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・新しい会社を一緒につくっていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「完成された営業」 を採用したいわけではありません。 今できるかどうかより、 「これから、できるようになりたいか。」 を重視します。 特に、宅地建物取引士（宅建）の資格を お持ちの方には、毎月3万円の資格手当を 固定で支給し、その専門性を高く評価します。 歩合給に頼りすぎない安定した基盤の上で、 確かな高収入を目指せる優遇体制を 整えています。 もちろん、未経験の方も大歓迎。 素直に学び、行動できる方なら、 会社も本気で向き合います。 採用した以上、 活躍できる人材に育てることも会社の責任。 そんな考えを持った責任者が、 あなたが営業として 結果を出せるようになるまで教育します。 そして本気で取り組む方には、 年収1000万円を目指せる営業に なるまで、教育をやりきります。

月給20万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 46万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 20万円 〜 39万9000円 1ヶ月あたり5000円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する 成果に応じてインセンティブも支給。 〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅宅建士は毎月手厚く優遇！ 資格保有者には、 宅地建物取引士手当として 毎月3万円を固定支給します。 ✅インセンティブ制度あり 還元率は業界屈指の10％～15％ 成約1件から支給します 〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給25万円〜46万円 ※研修期間中は 毎月50,000円を一律支給 ※研修手当は上記月給に含む ※インセンティブ・その他手当は 上記月給に別途加算 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万7000円 〜 34万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【給与例】 給与例 ※毎月3万円の宅建士手当を固定支給！ （宅建資格をお持ちの方） ・年収1500万円（経験者） （月給31万円＋インセンティブ） ・年収1000万円（経験者） （月給28万円＋インセンティブ） ・年収800万円（営業未経験者） （月給25万円＋インセンティブ） ※年収800万円のモデルケース（月給25万円）は宅地建物取引士の資格をお持ちでない場合の支給例となります。 ※資格なしの場合の月給25万円の内訳は、月給20万円＋研修手当5万円となります。 ※年収1500万円・1000万円のモデルケースには、毎月3万円の宅地建物取引士手当（固定支給）が含まれています。資格を活かして手厚い優遇を受けながら、安定してステップアップしていける評価体制を整えています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：00～20：00（実働8時間、休憩2時間）

休日休暇 〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅完全週休2日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 水曜日＋火曜日または木曜日 ✅年間総休日123日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日118日 ＋ 年5日以上の有給取得 〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰 ・GW休暇7日(定休日4日＋3日) ・夏季休暇8日 ・年末年始休暇10日(12/25～1/4) ・有給休暇（取得率100％） ・産休・育休取得（復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅宅地建物取引士手当 資格手当として 月30,000円を支給します。 宅建士資格をしっかり評価！ ✅役職・資格・手当あり。 各種資格手当あり 手当だけで毎月22万円の支給実績 ✅研修手当 研修期間中（6ヶ月）は全員一律に、 月50,000円支給します。 ✅自動車手当 自家用車を仕事で使用できる方には、 月30,000円を支給します。 ✅表彰制度（毎月・年2回） 上位者には賞金があります。 〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・ガソリン代支給 ・営業車貸与可能 ・ノートPC貸与 ・社用携帯貸与 ・営業にかかる費用は会社負担 ※規定あり 〰〰〰〰〰〰〰 Point 〰〰〰〰〰〰〰〰 ベネフィット・ワン 会員制リゾートホテル 慰労イベントなどもあります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給25万円〜46万円 ※研修期間中は 　毎月50,000円を一律支給 ※研修手当は上記月給に含む ※インセンティブ・その他手当は 　上記月給に別途加算 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万7000円 〜 34万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎