未経験から始める不動産営業(社長が1年間、直接育成)

仕事内容 ◇◇◇ 社長と二人三脚。 人生で一番成長した1年にしよう。 営業経験は必要ありません。 今回募集するのは、 27歳未満の第二新卒・未経験者2名。 当社にとって、はじめての営業募集です！ 国分寺の小さな不動産会社で、 社長と一緒に営業を覚える 一年間が始まります。 【仕事内容】 土地・戸建・マンションなどの 売買仲介営業 地域のお客様を訪問し、 「家を売りたい」 「住み替えたい」 そんなご相談をいただく きっかけをつくる仕事です。 ・地域のお客様への訪問 ・売却・購入相談 ・物件案内 ・契約手続き ・お引き渡しまでのサポート ・不動産会社との情報交換・関係づくり ★- 新卒ではなく、 第二新卒を募集する理由。 -★ 大企業のように、 何十人もの新卒を採用し、 研修を行う会社ではありません。 でも、小さな会社だからこそ できることがあります。 それは、一人の人生に、 本気で向き合うこと。 募集は2名だけ。 社長が毎日同行し、 営業を隣で教えます。 名刺交換。 飛び込み営業。 商談。 断られた後の切り替え方。 契約をいただいた時の喜び。 すべて隣で経験してください。 営業を教えるというより、 一緒に営業人生を スタートさせたいと思っています。 ★- 社長と一緒に、 断られに行こう。 -★ 代表の中村です。 今ではありがたいことに、 ほとんどの仕事は ご紹介だけでいただいています。 でも新人時代は違いました。 毎日、地域のお宅を 一軒一軒訪問していました。 インターホンを押しても出てもらえない。 「結構です」とドアを閉められる。 そんな毎日でした。 何度も心が折れそうになりました。 でも、「あと一件だけ行こう。」 その積み重ねが、 今の自分をつくってくれました。 だから営業は、 最初から上手くいかなくて 当たり前なんです。 今回は、私自身も初心に戻ります。 一緒に飛び込み、 一緒に断られ、 一緒に笑って、 「よし、次！」 そう言いながら、また次へ向かう。 そんな一年を一緒に過ごしましょう。 もしかしたら、あなたの前で 私が思いきり断られて、 カッコ悪い姿を 見せる日もあると思います。 でも、それも全部、営業です。 成功だけじゃなく、 失敗も、悔しさも、乗り越え方も、 全部あなたに見せます。 私が伝えたいのは、 飛び込み営業ではありません。 「○○さんにお願いしたい」 そう言っていただける 営業になるまでの 考え方や人との向き合い方です。 ★- 仕事なのに、 青春みたいな一年。 -★ 初めて名刺を渡せた日。 初めてお客様に名前を覚えてもらえた日。 初めて契約が決まった日。 社長とハイタッチした日。 帰り道、「今日は良かったな！」 と社長と笑い合う日。 もちろん、 悔しくて落ち込む日もあります。 でも、その全部が、あなたを成長させます。 社会人になってからも、 こんな青春があるんだ。 そう思える一年を、 一緒につくりたいと思っています。 ★- この仕事の、 一番うれしい瞬間。 -★ 営業は、 「売る仕事」だと思われがちです。 でも、私たちは少し違います。 不動産は、人生で何度もある 買い物ではありません。 だからこそ、 「あなたにお願いしてよかった。」 「あなたが担当で安心しました。」 そんな一言をいただける瞬間が、 何よりもうれしい仕事です。 紹介が紹介を呼び、 たくさんのお客様とのご縁を いただいています。 その理由は「家を売ること」ではなく、 「人と向き合うこと」を 大切にしてきたから。 契約が終わったあとも、 「何かあったらまた相談します。」 「子どもが家を買う時もお願いします。」 そんなお付き合いが続いていくことも、 この仕事ならではの魅力です。 ★- 会社というより、 一つのチームです。 -★ 現在のメンバーは少人数。 社長との距離も近く、困ったことがあれば すぐに相談できます。 変な上下関係もありません。 契約が決まれば、「やったじゃん！」 とみんなで喜び、うまくいかなければ、 「次いこう！」と自然に声を掛け合う。 そんな雰囲気の会社です。 新人だから遠慮する。 社長だから話しかけづらい。 そんな空気はありません。 一緒に笑って、一緒に成長していく。 そんな仲間を待っています。 ★- 素直さと元気。 それだけ持ってきてください。 -★ 経験はいりません。 知識もいりません。 営業センスもいりません。 必要なのは、素直さ。 明るい挨拶。 そして、失敗しても 「もう一回やってみます！」 と言える前向きさ。 その気持ちさえあれば、 あとは私たちが育てます。 一年後、 「人生で一番成長した一年だった。」 そう思ってもらえるように。 あなたの挑戦を、 心からお待ちしています。

求めている人材 【27歳までの男女】 未経験者前提の募集です！ 第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎要普通免許 ◎基本的なパソコン操作必須 「人柄」を最重要視して 採用を決めます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・素直 ・明るく元気 ・前向き ・営業にチャレンジしたい ※宅地建物取引士優遇 以下、私たちが掲げる理念です。 活動の方向性を垣間見ていただき、 共感いただけると幸いです。 ↓ +++- ■経営理念 -+++ 不動産に起因する不幸をなくし 不動産を通じて、 我々と我々を取り巻く人々を幸せにする。 私たちは、売り込みはしません。 「豊かになるための戦略設計」を行います。 不動産の成功と失敗、 その両方を知る立場として、 判断をお任せするのではなく、 最適な道筋を示し、 プロジェクトの成功まで 責任をもって伴走いたします。 +++- ■会社としての使命 代表取締役 中村悠樹より -+++ 私自身の父が不動産投資で 詐欺に遭い、家族が壊れる経験を しました。 その後、不動産投資のトラブルで 勇気を持って立ち向かう被害者の方の活動を 不動産のプロとして支援。 その成功を味わい、私は誓いました。 誰よりも真っ当に不動産と向き合い、 顧客を守り、勝たせ、 幸せに導く不動産会社をつくると。 現在は、 不動産投資詐欺被害者の救済活動や、 良い不動産業者を見極めるための 「エージェントコネクト」にも 役員として取り組んでいます。 不動産が原因で不幸になる人をなくし、 不動産を通じて縁ある人を豊かにすること。 この使命を胸に、私たちは歩み続けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、毎月ボーナスあり （粗利の10％を支給） ※「宅地建物取引士」毎月2万円 【給与例】 給与例 年収例 営業2年目 年収500万円 （月給25万円＋評価給＋賞与） 営業4年目 年収600万円 （月給30万円＋資格手当＋評価給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30

休日休暇 完全週休2日（水・日） ※休日出勤の場合、代休あり 年末年始 夏季 GW 有給 慶弔 産休・育休 介護

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・毎月、ボーナスあり ・資格手当（宅地建物取引士） 月2万円あり ・月1回飲み会あり ・社長宅でのホームパーティあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は短縮の場合あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由