NCオペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 木工加工機のオペレーター（製造職）として、 住宅内装部材や家具、店舗什器の加工・製造を 担当します。 未経験から技術を学び、将来のリーダーへ ステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは木材の知識や製品、製造工程を 学びます。 先輩と一緒に図面や加工データを確認し、 材料をNC加工機にセットして基本操作を 習得。 日常の点検方法や、加工後の仕上がり確認から スタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 一人で一連の加工機操作ができるように。 住宅内装部材、家具、店舗什器の加工を担当。 先輩のサポートを受けながら、 多品種・一品一様の加工技術を 磨いていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜3年後 製造工程の改善や、作業環境の整理・整頓を 主導。 NC加工技術を高めながら、希望者は 会社の支援で 木工機械やNC加工関連の専門的な資格取得へ 挑戦。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 NC部門のリーダー候補として活躍。 メンバーの育成や、 最新自動化設備のデータ作成、 工程管理の中心メンバーとしての役割を 担います。 ■仕事内容 ・NC加工機の操作 ・加工データや図面の確認 ・材料のセットと加工 ・寸法や品質、仕上がりの確認 ・設備の日常点検、清掃 ・製造工程の改善、整理整頓 ■HOSOのものづくり HOSO（豊桑産業）は、長年培った木工技術と 最新のNC加工機・自動化設備を 融合させています。 図面データと機械を組み合わせ、正確で高効率な 新しい時代のスマート工場を目指しています。 単なるボタン操作だけでなく、 最新のデジタル設備を 動かす「技術者」へと成長できる環境です。 ■長く働ける安心の環境・福利厚生 ・定年制廃止で長く活躍可能 ・企業型確定拠出年金制度 ・昼食費補助（チケットレストラン） ・社内コンビニ完備 ・福利厚生倶楽部の利用可能 ・リゾートトラスト利用可能 ・ハイメディック医療相談 ・人間ドック費用補助 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） 月給26万円～＋賞与年2回からスタートし、 身につけた技術や将来のリーダーとしての活躍を 昇給や評価でしっかり還元していきます。

求めている人材 【求める条件】 ・学歴不問、未経験者歓迎 ・ものづくりが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・NC加工や木材加工の経験 ・CNC加工や木工機械の操作経験 【求める人物像】 ・機械を操作するのが好きな方 ・最新技術に興味がある方 ・チームで協力して進める方 【将来のリーダー候補として】 HOSOが求めているのは、 ただ機械を操作するだけの人ではありません。 NC加工機を使いこなし、 「もっと良くできないか」 「もっと効率よく、きれいにつくれないか」 と考えながら、ものづくりを 進化させていく仲間です。 まずはオペレーターとして技術を習得。 ゆくゆくはNC部門のリーダーとしてチームを 引っ張る存在へと成長できます。経験を 積みながら、ステップアップに伴いスキルを 高められます。 私たちがつくっているのは、 住宅内装部材や家具、店舗什器など、 人々の暮らしや空間の中で 長く使われていく製品。 自分が加工した一枚の材料が、 NC加工やさまざまな工程を経て製品になり、 住宅や店舗、家具として実際に使われていく。 そこには、 ものづくりだからこそ味わえる達成感があります。 HOSOでは、長年培ってきた木工技術に、 NC加工機・自動化設備・デジタル技術を 組み合わせ、 これまでの木工会社にはない 新しいものづくりに挑戦しています。 ✅ 最新設備を使って仕事ができる ✅ 木工とデジタル、両方の技術が身につく ✅ 新しい設備・新しい技術に挑戦できる ✅ 経験を積み、より高度なNC加工を学べる ✅ 将来はNC部門のリーダーを目指せる 「機械が好き」 「ものをつくることが好き」 「せっかく働くなら、自分の技術を 身につけたい」 そんな方にとって、 HOSOはきっと面白い会社です。 木工は、もっと進化できる。 私たちと一緒に、 これからのHOSOのものづくりをつくっていきませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5360円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1960円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 昇給・賞与で収入アップ ・昇給：年1回（春） ・賞与：年2回（夏・冬） あなたの貢献度を正当に評価します。 ✅ キャリアアップを応援 ・将来のリーダー候補募集 ・資格取得支援制度が充実 未経験から技術を磨き、部門の中心メンバーへと 成長できる環境です。取得した資格や 高めたスキルは、昇格や 昇給にしっかり反映していきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中も給与・待遇などの条件に変更はありません。 入社後は、製品や製造工程を学びながら、NC加工機の基本操作を実務を通して身につけていただきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅ 勤務時間 08:30 ～ 17:35 実働8時間（休憩65分） ✅ 小まめな休憩で集中力UP ・10:30 ～ 10:40（10分） ・12:00 ～ 12:45（45分） ・15:00 ～ 15:10（10分） 一息つく時間を大切にしています。

休日休暇 週休2日制（土日） 【年間休日】105日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・シルバーウィーク休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 将来のリーダーを目指すからこそ、 仕事もプライベートも充実できる 環境を大切にしています。 有給休暇も取得しやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 将来の安心をしっかりサポート ・企業型確定拠出年金（DC）＋マッチング拠出 将来の生活設計や資産形成も、 会社がしっかりサポートします。 ✅ キャリアとスキルアップを応援 ・研修制度あり 未経験からでも技術を身につけて、 将来のリーダー候補へと成長できる環境を 整えています。 ✅ 年齢にとらわれず、ずっと活躍 ・定年制を廃止 「年齢を理由に諦めない」 経験や技術を活かしながら、ずっと現役で 活躍できる環境です！ ✅ 毎日のランチを会社が応援 ・チケットレストラン 会社が昼食代の一部を補助。 全国の飲食店やコンビニなど、幅広いお店で 利用できます。 ✅ 暮らしを豊かにする福利厚生 ・福利厚生倶楽部 宿泊・グルメ・レジャー・育児・介護・自己啓発など、さまざまなサービスをお得に利用できます。 社員だけでなく、ご家族も利用できます。 ✅ 家族との休日ももっと充実 ・リゾートトラスト エクシブ・ベイコート・サンクチュアリーコートなど、全国のリゾートホテルを保養施設として利用できます。 ✅ 健康と医療もしっかりサポート ・ハイメディック医療相談 社員本人だけでなく、ご家族なども高度医療や セカンドオピニオンについて相談できます。 必要に応じて高度医療機関の紹介も 受けられます。 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種は会社全額負担 毎日の仕事を安心して続けられるよう、 健康面もしっかりバックアップします。 ✅ 社内環境もアップデート ・社内コンビニ完備 外に行かなくても軽食や飲み物がすぐに手に 入る、便利な職場環境です。 ✅ ライフステージの変化にも対応 ・産休・育休制度 ・育児・介護休業制度 大切な家族との時間を守りながら、 長くキャリアを続けられる職場を 目指しています。 ✅ 通勤もストレスフリー ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 岐阜県各務原市で、快適に通勤できます。 働く時間だけでなく、 「将来」「家族」「健康」「休日」 「毎日の暮らし」まで。 HOSOは、社員が 長く安心して働ける環境づくりを進めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中も給与・待遇などの条件に変更はありません。 入社後は、製品や製造工程を学びながら、NC加工機の基本操作を実務を通して身につけていただきます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎