経理・決算担当(リーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 事業拡大に伴い、経理部門の体制を強化するための「経理リーダー候補」の増員募集です。これまでの月次・年次決算の経験を活かしながら、経理部門の中心メンバーとして仕事の幅を広げていただける方を歓迎します！ ★【「全部できる人」を求めているわけではありません！】 今回重視しているのは「一通りの決算業務に携わった経験」です。連結決算や海外子会社の経理、開示業務などの経験は入社時点では必要ありません。まずは得意な業務から担当し、少しずつ経理としての仕事の幅を広げていってください。 ★【手を動かしながら組織を支える、プレイングマネージャー候補】 経理部門の体制をさらに整えている段階だからこそ、単なる「管理・マネジメントだけ」のポジションではありません。自ら現場で数字を確認し実務に関わりながら、業務改善やより働きやすい仕組みづくりにも参加していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 経験や得意分野を確認しながら、以下の業務から担当範囲を決定します。 ・月次決算、年次決算業務 ・決算資料の作成 ・仕訳内容の確認 ・税務関連業務の補助 ・国内グループ会社の経理対応 ・経理業務の改善や効率化（フローの見直しなど） ・連結決算業務のサポート ※会計ソフトは「マネーフォワード」を導入しています。 ＜将来的にお任せしたいこと（キャリアパス）＞ 経験や希望に応じて、ゆくゆくは【連結決算】や【海外子会社との連携】など、より広い経理業務に挑戦できます。管理職（マネジメント）を目指すだけでなく、経理としての高度な専門性を高めていくキャリアも選べる環境です！ ＜頼れる「8名体制」のチームです＞ 経理部門は、社員7名（男性4名・女性3名）＋パート1名（女性）の計8名体制。経験豊富なメンバーが揃っており、お互いに確認や相談をしながらスムーズに業務を進めています。今回の増員により、特定のメンバーへ業務が集中しない体制を目指します。

求めている人材 ＜月次・年次決算の経験を次のキャリアへ活かしたい方を歓迎！＞ 【必須条件】 ・月次決算、または年次決算など「一通りの決算業務」に携わった経験がある方 ※事業会社での経理経験がある方はもちろん、会計事務所などで決算業務を経験してきた方も大歓迎です！ ※連結決算の経験は問いません。 【歓迎・優遇条件（※必須ではありません）】 ・税務に関する業務経験、税金計算に関する経験 ・連結決算に関する経験 ・グループ会社の経理に関する経験 ・簿記資格をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメントや後輩指導の経験がある方 ★こんな方にピッタリです！ ・自分で手を動かして実務を進めながら、業務改善にも前向きに取り組める方 ・「単独での決算業務」からステップアップし、経理としてさらに経験の幅を広げたい方 ・周囲と相談・協力しながら、チームワークを大切にして仕事を進められる方 ・長く腰を据えて、上場グループ水準の経理キャリアを築きたい方

月給25万5000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 月収 255,000円 〜 ＋ 賞与年3回 ※これまでの経理経験・能力を最大限に考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の住宅手当（月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を「月2.5万円」支給いたします！ ★【残業代は上記とは別に、1分単位で全額支給いたします】 ＜初年度想定年収＞ 4,500,000円 〜 ＜賞与について＞ 年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績4.5ヶ月分！） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用となりますが、社員登用率は【99％】（前期実績）ですのでご安心ください！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（時間応相談／シフト制 ※実働8時間／休憩1時間） ★【みなし残業一切なし！残業代は1分単位で全額支給】 残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給いたします。クリーンな環境で安心して働けます。

休日休暇 ＜年間休日115日（有休と合わせて120日以上取得するスタッフ多数！）＞ ・シフト制（月9〜10日の公休 ※2月のみ8日） ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・介護休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得および復帰実績あり！将来の変化にも安心です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与 ※昨年度実績4.5ヶ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 ・時間外手当（1分単位で別途全額支給） ・住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円） ・家族手当（配偶者15,000円、子5000円） ・出張手当、買取手当 ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・受動喫煙対策：喫煙室あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用となりますが、社員登用率は【99％】（前期実績）ですのでご安心ください！

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK