✨オープニングスタッフ✨訪問看護師

仕事内容: 自社運営の有料老人ホームおよび 近隣にお住まいの利用者様宅への 訪問看護業務をお任せします。 ✅具体的な業務内容 ・健康状態の観察、日常生活の看護 ・点滴・カテーテル類の管理 ・褥瘡・終末期のケア ・療養生活や介護方法の指導・支援 ・1日4～8件程度の訪問（1件30分目安） ✅1日のスケジュール例 09:00 出勤・朝礼 09:15 移動（15～30分目安） 09:30 訪問＋記録（2～3件） 12:30 休憩60分 13:30 訪問＋記録＋移動（3～4件） 17:00 事務所帰所・情報共有 18:00 退勤 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

求める人材: 【必須条件】 ✅正看護師 ＼✨訪問看護未経験者大歓迎✨／ 学歴不問＆ブランクOKです！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・訪問看護にチャレンジしたい方 ・利用者様一人ひとりに 寄り添った看護がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・ブランクから復職したい方 └どんな方でもまずお問い合わせください！ ╭────────────╮ ✨活かせる経験・スキルなど ╰─Ｖ──────────╯ 総合病院・一般病院・クリニック・ リハビリテーション病院・ 保健所・保健センター・ 福祉センター・特別支援学校・ 福祉施設・介護施設などで 勤務経験のある方もご活躍いただけます！

月給31万4000円～36万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥314,000 〜 ￥366,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月給＞ 314,000円～+賞与年2回 ＜月給内訳/手当＞ 基本給：225,000円～ 職能手当：30,000円 幸せ手当：20,000円 役割手当：39,000円 ‐ 新手当！！（2025年11月より支給） ※上記金額は固定残業代30,000円（13時間相当分）を含む ※年2回の賞与あり ※年2回の昇給制度あり（年間最大3,000円） ・オンコール手当（月に4～5回程度） 平日：3,000円　土日祝：5,000円（待機のみ） 出動した場合、プラス3,000円支給！ ※出動が30分を超えた場合、残業代1分単位で支給 ・残業手当（13時間を超える分は1分単位で全額支給） ・通勤手当（15,000円/月上限） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制　週休2日制 勤務時間　9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業 5時間程度/月

休暇・休日: 年間休日122日 有給休暇（半年後10日付与・消化率100％） 産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅賞与年2回・昇給年2回 ✅通勤手当支給（上限15,000円/月） ✅オンコール手当（詳細は面接時にご確認ください） ✅1人1台スマホ支給 ✅OJT研修・マンツーマン同行サポート

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✨まずは見学だけでもOK！✨ 応募方法 ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ⇩ ✅担当より面接日程の連絡をさせていただきます ⇩ ✅面接 ⇩ ✅採用決定のご連絡（面接から1週間以内） ⭐登録不要で応募可能！⭐ 《電話で応募⇩⇩》 092-753-9016（採用担当：フクモリ）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 314,000円 - 366,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給