経理(財務会計)/367557

仕事内容: 当社にて経理職の管理職候補として、下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算 ・原価計算、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・業績管理資料の作成、親会社へのレポーティング ・業務フローの改善、新システムの導入企画・推進 等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【必須】 ・管理会計業務の経験のある方

年俸630万円～750万円 給与: 【年収例】 ※上記年収は20時間残業/月（想定）を含めた想定年収です。 ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり ★モデル年収 メンバークラス・・・538～637万円 主任　・・・650～732万円 課長代理・・・786～830万円前後 部長代理・・・900万円前後 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します 【給与条件について】 ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 昇給：有 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も、待遇に変動はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定労働時間：7時間45分 ・休憩時間：45分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：20時間前後 ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 126 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制 ・会社発足記念休日 ・一斉年休5日、ファミリーサポート・キャリアサポート休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ・夏季休暇：9日 ・年末年始休暇：9日 ・ゴールデンウィーク：10日 ・特別休日：2日 ・年間有給休暇：2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・育休取得実績：有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・厚生年金基金 ・東急ハーヴェストクラブ ・エクシブ ・定年：60歳 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：1人目19,200円、2～3人目4,100円／月 ・住宅手当：賃料の50%支給（家族構成により補助額は異なる） ・退職金制度：確定拠出年金 ・出張手当：2,400円／日～3,900円／日（2時間以上～6時間以上の運転） ・運転手当：1,000円／日～2,000円／日（100km以上～250km以上の運転） ・宿泊手当：1,500円／日（宿泊費は別途実費精算）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 会社説明兼一次面接 ↓ Web適性検査（性格検査のみ）※所要時間15分程度 ↓ 役員面接 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 ・オンライン面接可 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 6,300,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給