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正社員

新規事業・新サービス企画開発/157925

株式会社ギガプライズ

東京都渋谷区

年俸600万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 テクノロジー機器等のサービス企画・検討 ・スマートロック、IoTデバイス、住宅内設備などの機能・価格・導入効果の評価 ・市場動向、競合調査、管理会社・オーナーへのヒアリング ・入居者視点での課題抽出とソリューションの企画提案 アライアンス推進 ・パートナー企業(メーカー、ベンダー)の選定基準策定・評価 ・協業条件設計、契約交渉、商流整理 ・共同企画・共同提案の実行 プロジェクトマネジメント ・PoC(実証導入)の計画立案、物件選定、導入調整、結果分析 ・技術部門、施工管理部門、営業部との横断調整 ・WBSに基づく進捗管理、リスク管理、リソース配分 社内外ステークホルダー調整 ・管理会社、オーナー、不動産会社との打ち合わせ ・導入設備の仕様調整、施工スケジュールの最適化 ・社内決裁資料、企画資料の作成 メンバーマネジメント 将来マネージャー職を任すことが出来る場合は、育成・評価など部門人材のマネジメント業務 ※アプリ企画・開発業務は対象外となります 【職種内容】 マーケティング戦略 リサーチ・データ分析・市場調査 商品企画・商品開発

求めている人材

求める人材: 【仕事を通じて得られるスキル】 新規事業開発力:事業アイデア立案から市場検証・実行までの実践スキル プロジェクト推進力:WBS設計、進捗管理、関係者調整能力 提案力・企画力:大手企業や経営層に向けたプレゼン資料作成・提案力 分析・戦略構築力:市場分析、ビジネスモデル設計スキル 【必須要件】 必須要件 新規事業/新サービス/商品企画の経験 PMまたはリーダーとしてのプロジェクト推進経験 社外企業・メーカー・ベンダーとの調整/折衝経験 WBS作成〜進捗管理までのプロマネ経験 大卒以上 【歓迎/尚可】 IoT/AI/スマートホーム/通信機器などテクノロジー領域の知見 不動産/通信/住宅設備業界での企画・導入経験 PoC(実証導入)の企画〜導入〜分析の実務経験 アライアンス/パートナーシップ推進経験

勤務地

円山町3-6E・スペ-スタワ-7階 株式会社ギガプライズ 勤務地: ギガプライズ東京本社 / 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階 JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅 【交通手段】 アクセス: JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅

給与

年俸600万円~800万円 給与: ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 月給(月額) は固定手当を含めた表記です マネージャー採用の場合は、基本給505,000+役職手当50,000円=月給合計555,000円~ 基本給553,000+役職手当50,000円=月給合計603,000円となります 通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円) 残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】60分

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(5日)/シーズン休暇(3日) 有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇/育児休暇(復職率100%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・レストラン等利用可) チケットレストラン制度(月7,600円分の食事補助/自己負担3,820円) 本社ビル内トレーニングジム利用(月6,600円/通常22,000円相当) 産休・育休制度(復職率100%)/時短勤務制度 各種セミナー無料受講制度・資格支援制度 退職金制度・持株奨励会制度・慶弔見舞金制度 部活動補助制度(野球・ゴルフ・アスリート部など)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【渋谷】新規事業・新サービス企画開発/アライアンス推進(PM、リーダー、マネージャー候補)/土日祝休・年休125日Image
アピールポイント: 本ポジションは、集合住宅向けISPを基盤とするギガプライズにおいて、スマートロック・IoT機器・AIデバイスなど、住まいの体験を向上させる新サービスの企画・導入を推進する役割を担います。課題調査、企画立案、ベンダー選定、アライアンス交渉、PoC、技術・施工部門との調整、導入、効果検証まで一貫して携われる、希少性の高いポジションです。 また、テクノロジー × 不動産 × 通信という成長領域の交点で、最新技術に触れながらサービスをつくることができ、技術理解・事業理解・PMスキルを同時に伸ばすことができます。さらに、不動産管理会社や大手企業、グループ会社との強固なアライアンス基盤があるため、企画したサービスが全国にスケール展開される可能性も高く、大きな社会的インパクトを生み出せます。 新規サービス開発は経営の重点テーマであり、意思決定が速く、提案が通りやすい環境が整っています。リーダー/PM/マネージャー候補として裁量を持ちながら、アライアンス戦略やマネジメントにも関われるため、企画力・実行力・組織推進力をバランスよく高められる点が魅力です。新しい価値を形にし、社会に広く届けたい方にとって最適な環境です。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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株式会社ギガプライズ

東京都渋谷区

年俸600万円~800万円

【渋谷】新規事業・新サービス企画開発/アライアンス推進(PM、リーダー、マネージャー候補)/土日祝休・年休125日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 92a530c94bb8d8d8

掲載開始日: 2026/03/17(火)

新規事業・新サービス企画開発/157925

株式会社ギガプライズ

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