社内SE(社内インフラの保守・運用)

仕事内容: 社内SE（社内インフラの保守・運用） ✨グループ全体の拡大に伴い、新たな仲間を募集します✨ 当社の情報システム室では、グループ全体のITインフラを一括して管理しています。 今回募集するのは、社内SE（社内インフラの保守・運用）ポジションです。全社の業務を支える、非常に重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 * 社内基盤システム・サーバの保守・運用（トラブル発生時の障害切り分けや復旧対応を含みます）※オンプレミス・クラウド両方の環境を管理 * ベンダーコントロール（ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社） ゆくゆくは「基盤システムの提案」なども行っていただくことを想定しています。 【配属先について】 課長（40代）：1名 専門職（50～60代）：2名 一般職（20代）：1名 アルバイト：2名 経豊富なベテランから若手まで幅広い年代が在籍しており、ノウハウを吸収できる環境です。 【選考フロー】 面接は２回ございます（面接回数が変更となるケースがございます）。 選考フロー：書類選考→１次面接→最終面接→内定 ✅株式会社ウイルプラスホールディングスについて 輸入車の正規ディーラー事業と中古車の輸出事業を主軸とする企業です。輸入車販売事業では、ジープ、フィアット、BMW、ボルボなど、17のブランドを取り扱っており、中古車輸出事業も展開しています。グループ事業会社の管理部門を統括する持株会社でもあります。

求める人材: 必須スキル * システムの保守運用経験（5年以上） * 社内ユーザー対応の経験 * データベース操作の経験がある方 歓迎スキル * 基本情報技術者試験取得者と同等以上のITスキルを有している方求める人物像 * 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * 会社を支える役割にやりがいを感じられる方

東京都港区芝五丁目13番15号芝三田森ビル8階 株式会社ウイルプラスホールディングス 勤務地: 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階（本社） 受動喫煙対策：あり（店内禁煙） 【交通手段】 アクセス: * JR山手線田町駅 徒歩8分 * 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩6分 * 都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩10分 通勤手当：1か月支給上限80,000円 （通勤方法：公共交通機関,自転車,徒歩）

月給27万6750円～36万8250円 給与: 月給（基本給）：276,750円～368,250円 想定年収：450万円～600万円 （想定残業代25時間分＋賞与2回を含む） ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を考慮しております。 ・残業代：1分単位で支給（前年1か月平均残業時間:25時間） ・賞与：年２回支給（6月,12月） ・給与改定：年２回（7月,1月）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:45～18:45（休憩60分）

休暇・休日: 年間休日120日 ・月9～12日休み ・シフト制ですが基本土日祝休み ・年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日） ・最大付与日数20日 ・計画付与（年末年始の5日※入社時期による） その他休暇 ・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％ その他備考 ・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） ・副業不可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等） ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名 株式会社ウイルプラスホールディングス 本社 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階 代表取締役社長 成瀬 隆章 グループ社員数 660名 ホームページ https://www.willplus.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,750円 - 368,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給