正社員
株式会社インター・ベル
東京都渋谷区松濤
年俸500万円~1000万円
仕事内容 | 仕事内容 ◤日本のデニムで、世界を魅了する。◢ ―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― ■私たちについて■募集背景 ※文字数制限の為エントリー後詳細案内 ■あなたに託したいこと このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 事業の成長戦略と人材ニーズを深く理解し、 採用から定着・活躍までを支援する人事制度の活用、方向性の提案、 ステークホルダーとの連携まで幅広くお任せします。 当社のものづくりは、人づくりから始まります。 あなたの経験と想いが、ブランドの未来を変える力になる。 「From Kojima To The World」の挑戦を、人事という立場から共に支えてくれる方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 事業部のHRビジネスパートナーとして、人事領域全般を担っていただきます。 ブランドの世界観と事業戦略を理解し、現場と本部をつなぐ「人と組織の伴走者」としての活躍を期待しています。 - 採用・人材配置 ・中途・新卒採用の企画・実行 ・採用要件定義、選考フロー設計、面接官トレーニング ・店舗・本部の人材配置・異動・昇格に関する提案 - 育成・組織開発 ・店舗マネージャーや本部職向けの育成施策の企画・運用 ・キャリアパス設計、OJT・研修制度の整備 ・組織課題の抽出と改善提案(エンゲージメント、離職率等) - 制度運用・労務対応 ・評価・報酬制度の運用と改善提案 ・勤怠管理・就業規則の整備、メンタルヘルス対応 ・労務トラブルの初期対応と専門部署との連携 - 経営・事業部連携 ・部門責任者との人材戦略会議の実施 ・事業計画に基づく人事施策の立案・実行 ・ブランド価値やカルチャーを体現する人事施策の企画 ※変更の範囲:会社が定める業務 ◤この仕事のやりがい◢ ① ブランドの未来を「人」から支える 採用・育成・制度運用を通じて社員一人ひとりの成長を後押しし、ブランドの挑戦を人材面から支えることができます。 ② 現場と経営をつなぐ架け橋になる 店舗や工場、ECなど多様な現場の声を吸い上げ、経営層に届けることで、組織全体の方向性を人事の視点から形づくる役割を担えます。 ③ カルチャーを体現する存在になれる 「ものづくりは人づくりから」という理念を人事施策として具体化し、ブランドの文化を社内外に広げていく中心的な役割を果たせます。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
|---|---|
求めている人材 | 経験・資格 ■必須条件 ・事業会社での人事実務経験(目安:3年以上、年数はあくまで参考) - 社会人経験は5年以上必須 ・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験 ・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験 ■歓迎条件 ・HRBPとしての実務経験もしくはそれに類する経験(人事責任者など) ・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報やブランディング施策の企画・運用経験 ■求める人物像 ・「人」を通じてブランドや事業を育てることに情熱を持てる方 ・未経験領域にも前向きに学び、主体的に動ける方 ・現場と経営、感性と論理の両方を行き来できる柔軟性のある方 ・現場の声に耳を傾け、言語化・仕組化することが得意な方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ・ブランドの世界観やカルチャーに共感し、体現しようとする姿勢のある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都渋谷区松濤 株式会社インター・ベル 勤務地 東京都渋谷区松濤 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
給与 | 年俸500万円~1000万円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円~10,000,000円 理論年収:500万円~1,000万円相当 月給:354,000円~(固定残業時間20時間分を含む) 上記には、1か月当たりの固定残業代20時間相当分(47,906円~)を含む。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える残業代は追加で支給する。 2024年度の全社平均残業時間10.5時間/ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 9:00~18:00(休憩60分) 【勤務期間】 長期 試用期間:試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ |
休日・休暇 | 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ■年間休日:125日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・完全週休2日制(土日)祝日 ■有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後付与) ※年40時間まで時間単位での取得も可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 ・交通費全額支給(公共交通機関使用の場合/1ヶ月の定期代を1ヶ月ごとに支給) ・社員割引制度 ・産休育休制度 ・副業許可制度 ・永年勤続報奨金 ・売上報奨金 ・AIG入院保険 ・インフルエンザワクチン会社負担 ・時間有休 昇給・昇格:2回/年 賞与:1回/年 ※決算賞与 【加入保険】 社会保険完備 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ 試用期間中の給与:本採用と同じ |
その他 | 募集求人 人事|岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド|渋谷 職種 岡山発のデニム、ジーンズブランドにてテキスタイルOEM営業を募集 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 人事/経験者募集/年間休日120日以上/産休育休/ 【仕事コード】IB-11824 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 関連ワード:人事、渋谷、テキスタイル、デニム、ジーンズ、渋谷、年間休日120日以上、土日祝休み、経験者歓迎 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考について 書類選考→面接数回程度(web面接の可能性あり) 応募について 【応募方法】 エントリー後、事務局よりご連絡させていただきお電話面談の日程を設定させていただきます。 【応募先企業名】 株式会社インター・ベル 【応募先担当者】 橘 【応募先住所】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
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社名 | 株式会社インター・ベル |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
代表者 | 49 |
企業代表番号 | 0345500030 |
企業ホームページ | https://interbelle.co.jp/ |
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