営業/個人営業

仕事内容: 【この求人票を一言でいうと・・・】 ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。 【株式会社トップラインとはこんな会社です！】 当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。 【仕事内容】 訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。 社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！ 初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。 ＜営業手法＞ お客様のご自宅に訪問します。 1日の訪問件数：7～8件（平均5件） 1件あたりの訪問時間：30分～1時間 ＜商材・サービス＞ ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL） ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。 慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。 ▼9:00　勤務開始　朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います ↓ ▼10:00　お客様先訪問　すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。 ↓ ▼11:00　お客様先訪問　アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。 ↓ ▼12:00　休憩　出先にてお昼休憩を取ります。 ↓ ▼13:00 　お客様先訪問 ↓ ・ ・ ・ ▼18:00　勤務終了　社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！ 【研修や育成について】 ▼入社～2日目 名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。 ▼3日目～3週間 配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。 【将来のキャリアパス】 ・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格 ・入社7年後に取締役に就任 当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。 【この仕事の大変さ】 営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。 そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！ ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 【募集の背景】 現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。 【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】 1.反響営業なので新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ 社内のオペレーターがお客様にアポイントを取ります。 訪問先は、すでに導入いただいている個人のお客様です。 2.研修がしっかりとしているので完全未経験でも安心！ 入社後は、導入研修や商品に関する研修を実施します。 「ケーブルテレビや高速ネット回線はよく分からない」という方でも、きちんと説明できるようにやさしく教えます。 配属後も、上司や先輩に付いて、営業のノウハウを学んでいく機会がたくさんあります。 3.早いうちからのキャリアUPが狙え、裁量権のある仕事が出来ます！ インセンティブ制度はもちろんのこと、【若いうちからのキャリアUP】【未経験からの成長】が狙える企業です。 2～3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスも。ポジションがあがれば、さらに収入は増えていきます。

求める人材: 【求める人物像】 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる方 ・仲間やチームを大切にし、仕事を行いたい方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・元気よく挨拶ができる方 ・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・気配りができる方 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・若いうちから稼ぎたい方 ・学歴や経歴ではなく、実力で判断されたい方 当社では未経験入社でも入社2~3年で「コアメンバー」となり、部下を持つポジションになります。早くにキャリアアップしキャリアも給与も上げたい方には最適な環境です。 また、未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々です。貪欲に成長を目指す社員や、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、共感できる方には合っています。 ■合わない人 ・人と話すことや人付き合いが苦手な方 新規開拓営業ではないですが、反響営業でもお客様のお悩みやお困りごとをヒアリングし最適な提案をすることが重要となります。 またフォロー訪問ではご契約いただいているお客様をご訪問するのでたわいも無い話をして関係を構築することも求められる為、人と話すことや人付き合いが苦手な方には合わないかもしれません。 応募資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる方 ・仲間やチームを大切にし、仕事を行いたい方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・元気よく挨拶ができる方 ・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・気配りができる方 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・若いうちから稼ぎたい方 ・学歴や経歴ではなく、実力で判断されたい方 当社では未経験入社でも入社2~3年で「コアメンバー」となり、部下を持つポジションになります。早くにキャリアアップしキャリアも給与も上げたい方には最適な環境です。 また、未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々です。貪欲に成長を目指す社員や、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、共感できる方には合っています。 ■合わない人 ・人と話すことや人付き合いが苦手な方 新規開拓営業ではないですが、反響営業でもお客様のお悩みやお困りごとをヒアリングし最適な提案をすることが重要となります。 またフォロー訪問ではご契約いただいているお客様をご訪問するのでたわいも無い話をして関係を構築することも求められる為、人と話すことや人付き合いが苦手な方には合わないかもしれません。 必要な経験等 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必要な資格 【求める人物像】 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる方 ・仲間やチームを大切にし、仕事を行いたい方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・元気よく挨拶ができる方 ・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・気配りができる方 【当社に合う人/合わない人】 ■合う人 ・若いうちから稼ぎたい方 ・学歴や経歴ではなく、実力で判断されたい方 当社では未経験入社でも入社2~3年で「コアメンバー」となり、部下を持つポジションになります。早くにキャリアアップしキャリアも給与も上げたい方には最適な環境です。 また、未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々です。貪欲に成長を目指す社員や、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、共感できる方には合っています。 ■合わない人 ・人と話すことや人付き合いが苦手な方 新規開拓営業ではないですが、反響営業でもお客様のお悩みやお困りごとをヒアリングし最適な提案をすることが重要となります。 またフォロー訪問ではご契約いただいているお客様をご訪問するのでたわいも無い話をして関係を構築することも求められる為、人と話すことや人付き合いが苦手な方には合わないかもしれません。

三重県松阪市 株式会社トップライン 【交通手段】 アクセス: JR小山駅,JR鶴見駅,栄駅,阪神尼崎駅,JR徳山,JR五井駅,JR福井駅,JR線大宮駅,小田急小田原線本厚木駅

月給22万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給あり ■交通費全額支給 ■家族手当[配偶者/月1万円、子1人/月5千円] ■住宅手当[1万5千円/月] ■扶養者行事手当[七五三・成人・進学]（規定あり） ■資格手当[3千円～/月]（規定あり） ■スマートフォン支給 ■PC・タブレット端末支給 ■社有車あり ■退職金制度あり 【年収モデル】 25歳／410万円（月給29万円） 28歳／460万円（月給32万円） 38歳／650万円（月給50万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00または10：00～19：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※勤務地により異なる場合があります。

休暇・休日: 【休日について】 ■月9日（シフト制、2月のみ月8日） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【有給休暇】 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 年間休日数: 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■引越一時金 ※入社後の会社指示による転居を伴う異動の場合は、引っ越し費用を負担 ■慶弔見舞金 ■退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給